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南京工伤案:律师巧用策略,在关联公司赔偿博弈中制胜

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1834人看过
诉讼指南专业律师 陈步青律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:主办律师
律所:江苏钟山明镜律师事务所
执业证号:13201202210482512
擅长领域:劳动纠纷
咨询电话:17805135388
代表案例:39个
律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验;累计办理工伤案件上千件,覆盖江苏、安徽、浙江、上海等多个地区,帮助数百名职工成功获得工伤赔偿,处理过多例职业病诊断、工亡案件及工伤行政诉讼案件,熟悉各地办案流程和政策标准,实战能力强,维权成功率高。
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导读:本案中,申请人赵XX工伤索赔遇关联公司推诿。陈步青律师制定“锁定主体、连带责任、分期支付+违约金保障”策略,经多轮沟通调解,明确赔偿主体与方式,设违约金保障,成功解决争议。

陈步青律师在这起南京工伤案中,就充分展现了其卓越的诉讼策略运用能力。

精准布局:锁定责任主体

陈步青律师接手案件后,深知确定赔偿责任主体是关键。他系统梳理各类证据,利用两家被申请人法定代表人相同且在南京有项目地这一事实,为主张关联公司承担连带责任奠定基础。这一策略从根本上解决了关联公司可能互相推诿的难题,为后续的维权行动指明了清晰的方向。

多轮沟通:以和促解纠纷

仲裁庭上,陈步青律师与被申请人代理人进行多轮沟通。他向对方阐明进入裁决程序的弊端,从诉讼成本、企业声誉等角度分析调解的好处。通过这种理性且有针对性的沟通,陈步青律师成功引导对方认识到调解解决纠纷的优势,为达成调解协议创造了良好的氛围。

三重保障:确保权益实现

在调解方案设计上,陈步青律师提出了三重保障机制。明确被申请人一支付调解款,被申请人二承担连带责任,堵住推诿漏洞;分期支付并设置加速到期条款,避免后续支付风险;设置违约金条款,增加违约成本。这三重保障环环相扣,确保了申请人的合法权益能够得到切实保障。

最终,在陈步青律师巧妙的策略博弈下,案件成功调解,高效彻底地解决了双方的劳动争议

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