2021年的一天,在某项目工地的角落里,一位满脸疲惫的农民工满脸愁容,他就是本案的原告。辛苦工作后,却只拿到了部分工资,剩下的9000元工资被长期拖欠,多次向各被告讨要,得到的却只是推诿,无奈之下,他决定委托律师为自己讨回公道。
理清关系收集证据
宋代军是北京市信之源(唐山)律师事务所的合伙人律师,自2016年执业以来承办案件已逾400件。他接受委托后,首先理清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系,明确案件焦点是各被告是否对拖欠工资承担清偿责任。接着,他指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据,以证明原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时,整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法规确定各被告的法定清偿责任。
庭审交锋据理力争
庭审中,B公司称原告起诉主体错误,否认与原告有债权债务关系;XX公司则辩称已付清工资,尽到总包管理责任且无过错。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩,从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。
胜诉获偿彰显正义
在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下,法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系,甲某作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元,B公司作为被挂靠方承担共同付款责任;XX公司作为工程总承包单位,对案涉拖欠工资承担连带清偿责任;案件受理费由甲某、B公司共同负担。至此,农民工的合法权益得到了有效维护。
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