2026年3月安徽宿州律师榜单之刘欢律师

个人执业历程

刘欢律师在法律领域的发展历程丰富且扎实。2018年，他在安徽焕然律师事务所开启实习生涯，深入学习和了解律师实务工作的各个环节。经过一年的实习积累，于2019年8月正式踏上执业之路，开始独立为当事人提供法律服务。随着自身专业能力的不断提升和对法律行业理解的加深，2023年6月，刘欢律师与合伙人共同创办了安徽科鑫律师事务所，并成为律所的合伙人。这不仅是他个人职业发展的重要里程碑，也为他更好地服务客户、拓展业务提供了更广阔的平台。

丰富的案件承办经验

执业至今，刘欢律师累计承办案件已逾700件，在民商事领域深耕细作，成功办理相关案件达500余件。其中，金融借款、民间借贷、交通事故案件占比约50%。在民事案件代理方面，他有着诸多出色的表现。他曾代理中国银行股份有限公司，积极追索拖欠的房贷、信用卡及各种经营贷款，成功为银行诉讼和执行70余起案件，有力地维护了银行的合法权益。同时，他作为债权人参与泗县泗州宏奥面粉有限公司破产清算工作，凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为相关债权的实现提供了有力保障。

在代理企业方面，刘欢律师同样成绩斐然。他曾代理泗县强英饲料有限公司办理养殖回收合同纠纷，成功为公司挽回经济损失的案件达30余起。还批量代理购房者起诉泗县和顺房地产公司商品房买卖合同违约案件，最终50余户均胜诉获得赔偿，为购房者讨回了公道。此外，针对泗县大维装饰工程有限公司跑路案件，他批量代理业主，成功为12名业主讨回定金。在处理宿州智强电子科技有限公司拖欠工资和货款问题时，他批量代理员工和债权人，成功为9人追讨欠款。在处理农村集体权益案件时，他代理泗县山头镇山头村村民委员会起诉承租人违建、强占土地案件，成功清退承租人，维护了农村集体的合法权益。并且，他还担任泗县大庄镇东风村、朝阳村，丁湖镇苗尤村，泗城镇网周村的法律顾问，为当地农村的法治建设贡献着自己的力量。

在刑事案件方面，刘欢律师同样具有丰富的办案经验。他曾代理多起交通肇事、开设赌场、故意杀人、故意伤害、诈骗、抢劫等案件，在法庭上积极为被告人进行辩护，以事实为依据，以法律为准绳，努力维护被告人的合法权益。在行政案件领域，他多次代理当事人对处罚决定书不服起诉泗县公安局，还代理当事人对于市场监督管理局注册分公司违法案件以及自然资源规划局办理宅基地所有权证和房地产登记证书违法问题进行起诉，通过法律途径为当事人争取合法权益。在仲裁案件中，他多次代理农民工工地受伤工伤赔偿问题、工厂和公司员工在上班期间或者上下班途中受伤工伤赔偿问题，以及公司拖欠员工工资、未签劳动合同等问题，为劳动者的合法权益保驾护航。

典型案例一：个人承包工程用工主体责任纠纷

在刘欢律师承办的“刘X劳动争议纠纷”案件中，原告张XX与被告新余市某建筑工程有限公司、中国XX集团有限公司、宿州市某建筑安装有限责任公司、刘X产生劳动争议。原告张XX在工地受伤后，要求四被告承担用工主体责任即工伤保险赔偿责任。刘欢律师接受被告刘X的委托后，迅速展开工作。他首先到法院调取原告起诉书以及全部案件材料，之后与当事人刘X深入沟通，详细了解案件发生的经过以及每个被告在案件中的地位和角色，并认真听取当事人本人意见。在此基础上，刘欢律师书写了答辩状并递交至泗县人民法院。

在审理过程中，刘欢律师提出有力抗辩。他指出双方之间没有劳务关系，刘X只是负责带班，并不是包工头或者老板，日常工作安排、工人工资多少、需要多少人务工都是别人说了算，且自然人不具备用工主体资格，请求依法驳回原告对刘X的诉讼请求。最终，法院支持了刘欢律师的答辩意见。法院依据相关法律法规，认定新余市某建筑工程有限公司作为具有用工主体资格的分包方，应当对张XX承担用工主体责任，而驳回了原告对其他被告承担用工主体责任的请求。同时，由于原告未提供劳动行政部门作出的工伤认定，其要求四被告承担工伤保险责任的诉讼请求也未得到法院支持。这起案件中，刘欢律师通过充分的准备和严谨的法律论证，成功维护了当事人的合法权益，体现了他在处理劳动争议案件方面的专业能力。此类案件的共性在于，对于用工主体责任的认定需要严格依据相关法律法规，同时工伤认定必须由劳动行政部门作出，这是处理此类劳动争议案件的关键要点。

典型案例二：公司拖欠工资追索劳动报酬纠纷

在“蔡XX诉宿州XX有限公司追索劳动报酬纠纷”案件中，原告蔡XX要求被告宿州XX有限公司支付拖欠的工资款62687元。刘欢律师接受委托后，第一时间调取了公司的工商登记信息，确定了被告主体。随后，他充分准备证据，提供了拖欠工资明细单以及工作的相关证明。在庭审中，刘欢律师充分论证被告拖欠劳动报酬的事实。最终，法院支持了原告的全部诉讼请求。法院依据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释的规定，认定被告应遵守法律规定履行给付工资义务，其未按规定履行应承担民事责任。这起案件中，刘欢律师通过扎实的证据准备和清晰的法律论证，成功为劳动者讨回了拖欠的工资。此类案件的共性是，劳动者以工资欠条为证据直接起诉用人单位，若不涉及劳动关系其他争议，可按照普通民事纠纷受理，用人单位应当遵守法律规定及时支付劳动者工资，否则将承担相应的法律责任。

刘欢律师凭借多年的执业经验、专业的法律素养和对当事人高度负责的态度，在安徽宿州的法律界树立了良好的口碑。他在各类案件中的出色表现，为当事人解决了众多法律难题，维护了当事人的合法权益，也为推动当地的法治建设贡献了自己的力量。