【云南昆明】【工伤赔偿】段彪永律师【责任为先助力当事人获高额工伤赔偿】

专业背景与执业理念

段彪永律师自2011年起开始执业，至今已有十余年，执业证号为153xxxxxxxx399447。他累计承办工伤案件已逾600件，具备深厚的实务积淀。段律师本科毕业于云南大学法学专业并获学士学位，后在中国政法大学刑法专业深造，取得硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任，同时担任云南省人力资源管理师协会副会长，昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，还是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。

段彪永律师的核心执业范围主要聚焦于工伤赔偿领域，尤其专精于工伤赔偿案件，占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他也具备突出的专业能力，承办相关案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件（占比约80%），并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

他凭借专业能力获得了诸多认可，但更重要的是，段律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，始终以当事人的合法权益为核心，为当事人提供最优质的法律服务。

核心领域案例展示

工伤赔偿领域：

案例一：2023年3月，申请人入职被申请人处，月工资8000元，双方未签订书面劳动合同，被申请人也未为申请人缴纳社会保险费。2023年5月，申请人在货车上装塑料管时不慎从车上摔下受伤。2024年11月，陆良县人力资源和社会保障局认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月，云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。核心争议点在于被申请人未参保情况下的工伤保险待遇支付以及停工留薪期工资、住院期间护理费等费用的确定。段彪永律师收集了申请人的工资发放记录、医院治疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。依据《工伤保险条例》等相关法律法规，主张由被申请人按照规定支付工伤保险待遇。最终仲裁委员会裁决由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元，合计311140元。

案例二：2022年，某企业员工在工作过程中发生意外导致受伤，企业以各种理由拒绝认定工伤。段律师在接受委托后，详细了解案件情况，收集了员工在工作场所受伤的监控视频、同事证言等关键证据。通过与劳动部门积极沟通，运用相关法律法规进行有力论证，成功为员工认定了工伤。之后，在劳动能力鉴定环节，段律师协助员工准备材料，最终员工被鉴定为九级伤残。经过与企业的多次协商和谈判，为员工争取到了20余万元的工伤赔偿。

案例三：2021年，一位超龄员工在工作中受伤，企业认为其已超龄，不属于工伤范畴。段律师接手此案后，深入研究相关法律规定和类似案例，收集了员工与企业存在事实劳动关系的证据，包括工作证、考勤记录等。在行政诉讼过程中，运用专业的法律知识进行辩论，成功为员工争取到工伤认定。随后在赔偿协商中，为员工争取到了合理的赔偿金额，保障了员工的合法权益。

结尾：段彪永律师凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度的责任感，在工伤赔偿领域取得了显著的成绩。他以专业的服务和坚定的信念，为众多当事人争取到了应有的赔偿。未来，段律师将继续秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，为更多需要法律帮助的当事人提供优质、高效的法律服务。