48万高额索赔逆转，律师助劳动者仅担百元维修费

2025年12月，上海某实业有限公司以员工李XX在职期间经营竞争公司致其损失为由，向劳动仲裁委员会申请仲裁，索赔业务收入损失48.2万元及财产损失等，共计近49万。面对突如其来的高额索赔，李XX陷入绝望，随后委托黑龙江迪嘉城律师事务所的李佳莹律师代理此案。

剖析索赔漏洞

接受委托后，李佳莹律师对公司的主张和证据进行了全面分析。她发现公司索赔缺乏直接有效证据，基础十分薄弱。在仲裁庭审中，李佳莹律师针对“竞业行为”指控指出，双方未签竞业限制协议，劳动者合法的业余劳动或投资不违法，公司将关联公司存在等同于损失缺乏法律依据。

击破损失主张

对于公司所谓的“重大损失”，公司仅提供一份无法与原件核对的《服务合同》复印件，签章、签名不清晰。李佳莹律师强调，客户关系和商业合同受多种因素影响，公司将预期收入损失归咎于员工是转嫁经营风险。同时，在财产损失方面，公司的配件损失主张无证据证明配件交付及损坏情况。

最终裁决

上海市XX区劳动人事争议仲裁委员会采纳了李佳莹律师意见，驳回公司48.2万元业务收入损失和3756.55元配件损失索赔请求，仅支持100元手机维修费。李佳莹律师成功帮助劳动者化解了巨额索赔风险，展现出专业的辩护能力。