执业背景深厚
段彪永律师2011年开启执业生涯,至今已有多年。他拥有云南大学法学本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。现任云南曲直律师事务所副主任,同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员。其团队名为铁三角工伤律师团队,现有成员9人,团队办案覆盖昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款超30000000元。段律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,且坚持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的价值观。
工伤案件经验
段彪永律师深耕云南省内工伤赔偿领域,承办工伤案件占比约90%,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上经验丰富。同时,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也有突出专业能力,承办相关案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件处理。
典型案例剖析
2021年10月,张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并获二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉,一审、二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
2025年3月,张X申请工伤认定。段彪永律师起初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系,因之前有胜诉案例,但此次劳动争议仲裁和一、二审均败诉。之后段律师在直播咨询中发现有超退休年龄却能认定工伤的实例,依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款,重启张X案件的工伤认定,最终拿到《工伤认定决定书》。此案例也让段律师认识到法律适用会变迁,专业工伤律师需接触大量实务案例,与时俱进维护当事人权益。
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