职务侵占案从犯的判刑会是几年

在公司企业的日常运营中，偶尔会发生员工利用职务之便侵占公司财物的情况，这就是我们常说的职务侵占。一般来说，这类案件可能不止一个人参与，除了主犯之外，还有从犯。很多人就好奇了，职务侵占案中的从犯会被判几年呢？毕竟从犯在犯罪过程中所起的作用和主犯不太一样，他们的量刑自然也会有所区别，下面咱们就来详细说说。

一、职务侵占罪量刑的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。至于如何认定数额较大、巨大、特别巨大，会根据相关的司法解释和各地的经济发展水平来确定。

二、判断从犯在案件中的作用

在职务侵占案件里，从犯通常是协助主犯完成犯罪行为的人，他们所起的作用相对较小。比如，公司的会计在同事的劝说下，帮忙篡改账目，让主犯能更容易地侵占公司资金。会计没有直接实施侵占行为，但为犯罪提供了便利，这就是从犯的一种表现。从犯是否起次要作用，要综合各方面因素判断。包括参与实施犯罪行为的时间长短、参与实施犯罪行为的程度、犯罪过程中所起作用的大小等。

三、从犯的量刑要考虑侵占数额

从犯的量刑和侵占财物的数额密切相关。如果侵占数额较小，可能会被从轻发落。比如说，某公司员工伙同他人侵占公司财物价值一万元，在这个案子里从犯参与其中，但作用不大。由于侵占数额相对不大，在量刑时，从犯可能会被判处几个月的拘役或者缓刑等较轻的刑罚。相反，如果侵占数额巨大，即使是从犯，也会面临较重的刑罚。

四、影响从犯量刑的其他因素

除了上述因素，还有一些其他情况也会影响从犯的量刑。如果从犯在案发后有自首、立功表现，或者积极退赃、赔偿公司损失，取得公司谅解，这些都可以作为从轻处罚的情节。比如，从犯在意识到自己的错误后，主动向公司坦白，并协助警方抓获主犯，这种立功表现很可能会让法院在量刑时对其从轻处理。

职务侵占案从犯判几年，要综合多方面因素来判断。案件处理完后，可能还会面临一些后续问题，比如公司的损失如何进一步弥补，从犯在服刑期满后如何重新回归社会等。这些问题处理起来可能会比较复杂。要是遇到这些难题，不如到律图网咨询本地律师。律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你出谋划策，帮你解决这些棘手的问题，让你在后续的生活中更有保障。