合同纠纷举证责任在于谁

一、合同纠纷举证责任在于谁

合同纠纷中，举证责任分配一般遵循“谁主张，谁举证”原则。主张合同关系成立并生效的一方当事人，需对合同订立和生效的事实承担举证责任，比如提供书面合同、邮件往来记录等能证明双方达成合意的证据。

主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人，要对引起合同关系变动的事实举证。若对合同是否履行发生争议，由负有履行义务的当事人承担举证责任，像提供交货凭证、付款记录等证明自己已履行合同义务。

此外，法律另有规定或当事人另有约定的，从其规定或约定。例如在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

二、合同纠纷中证人证言效力如何认定

合同纠纷中证人证言效力认定需综合考量多方面因素。

首先，审查证人资格，证人需能正确表达意思，待证事项与其年龄、智力、精神健康状况相适应。无民事行为能力人和限制民事行为能力人所作与其年龄、智力状况不相当的证言，不能单独作为认定案件事实的依据。

其次，判断证人与当事人及案件处理结果有无利害关系。若有利害关系，其证言证明力一般小于其他证人证言。

再者，考量证言形成过程，是否受威胁、引诱等影响，是否为证人真实意思表示。

最后，结合其他证据判断。证人证言需与其他证据相互印证，形成完整证据链。若仅有证人证言，无其他证据佐证，证明力较弱。法院会综合全案证据，对证人证言证明力作出认定。

三、合同纠纷证人证言需满足哪些条件才有效

合同纠纷中证人证言有效需满足以下条件。主体上，证人应能正确表达意思，待证事项与其年龄、智力状况或精神健康状况相适应的无、限制民事行为能力人也可作证人。形式上，证人证言一般应出庭口头陈述，确有困难不能出庭的，经法院许可，可通过书面证言、视听传输技术或视听资料等方式作证。内容方面，证人需如实提供证言，不得使用猜测、推断或评论性语言，且与待证事实相关。此外，证人与当事人或案件处理结果不能存在利害关系，否则其证言证明力会受影响。同时，证人证言需经法庭质证，查证属实才能作为认定事实的根据。

在探讨合同纠纷举证责任在于谁时，除了明确一般的举证责任归属，还有一些关联问题值得关注。比如在举证过程中，证据的合法性和有效性至关重要，若证据来源不合法或不符合法定形式，可能不被法院采纳。另外，当存在举证责任倒置的特殊情形时，责任划分会与常规不同。如果您在合同纠纷中对于举证责任的具体分配、证据收集与运用等问题仍有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您在合同纠纷中维护自身合法权益。