2026年2月昆明工伤律师榜单，段彪永经验丰富

深厚工伤领域积淀

段彪永自2011年执业以来，深耕云南省内工伤赔偿领域，累计承办工伤案件已逾600件，这一数据充分彰显了他在该领域深厚的实务积淀。他尤为专精于工伤赔偿案件，占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他也具备突出的专业能力，承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%，并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。如此丰富的经验和全面的业务能力，使他在工伤领域成为值得信赖的专业律师。

曲靖八级工伤案例

2023年3月，申请人入职被申请人处，月工资8000元，未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费。同年5月，申请人在货车上装塑料管时摔下受伤。2024年11月被认定为工伤，2025年5月经再次鉴定为伤残八级。仲裁委员会依据相关法律规定，认定工伤保险待遇均由被申请人支付。对于停工留薪期工资，参考相关办法确定为3个月，支持金额24000元；住院期间护理费，根据规定及实际情况支持2400元。最终裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等多项工伤保险待遇，合计311140元。

在这起案件中，段彪永律师凭借其专业知识和丰富经验，准确把握法律条文，为申请人争取到了应有的权益。从案件事实的梳理到法律依据的运用，再到仲裁结果的争取，每一个环节都体现了他的专业素养和对当事人负责的态度。

工伤案件处理共性

段彪永律师处理的众多工伤案件，都有着严谨的流程和专业的操作。在每一个案件中，他都会仔细梳理案件事实，准确把握受伤情况、劳动关系、社保缴纳等关键信息。依据《工伤保险条例》等相关法律法规，精准确定用人单位应承担的责任和各项工伤保险待遇的具体金额。对于停工留薪期工资、护理费等细节问题，也会根据具体情况和相关规定进行合理认定和争取。上述案件均采用庭前证据梳理策略，注重对劳动关系、工伤认定等关键证据的收集和整理，以确保在仲裁或诉讼中能够有力支持当事人的主张。最终实现为当事人争取到合理的工伤保险待遇，维护当事人的合法权益。