非公有制企业职务犯罪的种类和法律处理有哪些

一、非公企业职务犯罪的形式主要表现形式有哪些  

1、职务侵占罪；

2、非国家工作人员受贿罪；

3、对国家工作人员行贿罪；

4、对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪；

5、挪用资金罪。

二、罪名的构成要件及其数额标准

1、职务侵占罪。《刑法》271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。这里有三点需要了解：

1）是主体是非国有公司企业人员，否则就是贪污罪；

2）必须是利用职务上的便利，也就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财务的便利将单位财物非法占为己有。如果不是利用职务上的便利而是利用工作的方便条件取得财物就是盗窃罪，

3）构成本罪需要达到1万元以上，起点1万元；10万元以上的属于数额巨大，法定刑5年以上。

2、挪用资金罪。

根据刑法第272条规定，公司企业或者其他非国有单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，包括三种情况：

1）数额较大（3万元）、超过三个月未还的；

2）或者虽没有超过三个月，但数额较大（3万元）、进行营利活动；

3）15000元进行非法活动。处三年以下有期徒刑；

三、公司内部如何预防非公有制企业职务犯罪

对单位，建立严密的制度对于保护干部、保护人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理，而不仅仅靠人管理，严密、健全的制度能使工作人员按章办事，防止工作疏漏；二是加强管理，制度需要执行，需要人来执行；三是强化教育，营造公平竞争的企业文化氛围。对个人，一定要遵守规则，不可有贪欲之心。

大家应该有所了解了。只有正当行使相关义务，才能享受应得的权益，因此公司需要严加防范。倘若读者还有什么不理解的地方，可以向相关律师咨询帮助，相信会得到很好的解释。