专利权的归属如何判定

一、专利权的归属如何判定

判定专利权归属需区分不同情况。执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造，属职务发明创造，专利权归单位，但单位与发明人可约定权属。非职务发明创造，专利权归发明人或设计人。

两个以上单位或个人合作完成的发明创造，除另有协议，申请专利权利属合作开发各方共有，一方转让其共有的专利申请权，其他各方有优先受让权；一方声明放弃其共有的专利申请权，另一方可单独申请，获权后放弃方有免费实施权。委托开发的发明创造，无约定时，申请专利权利属研究开发人，研究开发人转让专利申请权，委托人有优先受让权。

二、专利权的归属情况到底是怎样

专利权归属主要有以下几种情况。职务发明创造，执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人，申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。两个以上单位或个人合作完成的发明创造、一个单位或个人接受其他单位或个人委托所完成的发明创造，除另有协议外，申请专利的权利属于完成或共同完成的单位或个人，申请被批准后，申请的单位或个人为专利权人。

三、专利权的归属如何确定

专利权归属根据不同情况确定。执行单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造是职务发明创造，其申请专利的权利属于单位，申请被批准后，单位为专利权人。但单位与发明人、设计人有合同约定的，从其约定。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人，申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。

两个以上单位或个人合作完成的发明创造、一个单位或个人接受其他单位或个人委托所完成的发明创造，除另有协议外，申请专利的权利属于完成或共同完成的单位或个人，申请被批准后，申请的单位或个人为专利权人。

当探讨专利权的归属如何判定时，除了常规判定情况，还有一些相关问题值得关注。比如职务发明创造完成后，员工和单位之间可能因奖励和报酬产生争议。单位应按照法律规定给予发明人合理奖励，但实际中可能存在落实不到位的情况。另外，合作完成的发明创造，若事先未明确约定权利归属，后续也容易引发纠纷。如果你在专利权归属判定上有疑问，或是遇到奖励报酬、合作发明权益等相关问题，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你答疑解惑。