男方没工作女方有工作孩子会判给谁

一、男方没工作女方有工作孩子会判给谁

子女抚养权归属需综合多因素判定。仅男方没工作女方有工作这一点，不能直接确定孩子会判给谁。

法院判决时，会以最有利于未成年子女成长为原则。会考量孩子的年龄，比如两周岁以下一般随母方生活；八周岁以上会尊重孩子意愿。还会看双方抚养能力和条件，包括经济状况、生活环境、教育背景、与孩子感情等。男方虽没工作，但如有其他优势，如一直照顾孩子生活、与孩子感情深厚等，也有争取抚养权的可能。女方有工作是优势，但如果工作太忙无暇照顾孩子等，抚养权归属也不一定对其有利。总之，要全面衡量各种因素，才能确定孩子抚养权大概率会判给谁。

二、男方没工作孩子抚养权要怎么解决

男方没工作不必然失去孩子抚养权。双方可先协商孩子抚养权归属，达成一致签订抚养权协议。若协商不成，可诉至法院。

法院判决抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。对于不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。已满两周岁子女，法院会综合考量双方抚养能力和条件等因素。男方没工作会影响其抚养能力的评判，但法院也会看其他方面，如是否有稳定住所、有无恶习等。男方若能证明自己虽没工作但有能力保障孩子生活，或女方存在不适合抚养孩子的情形，也可能获得抚养权。八周岁以上子女，法院会尊重其真实意愿。

三、男方没工作孩子抚养权问题如何处理

处理男方没工作时的孩子抚养权问题，需综合多因素考量。法院判决抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。虽然男方没工作，经济状况可能不利于争取抚养权，但并非决定性因素。

法院还会考虑孩子年龄，不满两周岁一般随母亲生活；已满两周岁，会结合双方抚养能力和条件等。若男方虽没工作，但有其他稳定经济来源，或能证明有能力为孩子提供良好成长环境，如能获得家人经济支持、有再就业计划等，也有争取抚养权机会。

此外，孩子已满八周岁，应尊重其真实意愿。双方可先协商抚养权归属，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

在探讨男方没工作女方有工作孩子会判给谁的问题时，其实还有一些关联要点值得关注。比如即便女方有工作，但如果男方能证明女方存在不利于孩子成长的情况，像有不良嗜好、长期加班无法照顾孩子等，法院也可能不将孩子判给女方。另外，孩子年满八周岁时，其真实意愿对抚养权归属也有重要影响。若孩子明确表示更愿意和没工作但陪伴自己更多的男方生活，法院也会予以考虑。要是你对孩子抚养权判决的更多细节、证据收集等方面存在疑问，别错过专业法律建议，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准解答。