职务侵占罪量刑的第二个标准是什么

一、职务侵占罪量刑的第二个标准是什么

职务侵占罪量刑的第二个标准对应“数额巨大”情形。公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据相关规定，职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。司法实践中，法院量刑时会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若存在自首、立功、坦白等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等，可能从重处罚。

二、职务侵占罪量刑标准刑期多长

职务侵占罪量刑与犯罪数额相关。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，“数额较大”一般指三万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。法院量刑时，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。

三、职务侵占罪立案和量刑的标准是什么

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

立案标准为，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，一般认为一百万元以上为数额巨大。

在了解职务侵占罪量刑的第二个标准是什么后，我们也不能忽略与之紧密相连的其他要点。比如，若犯罪嫌疑人积极退赃退赔，在量刑时会有怎样的考量，一般来说积极退赃退赔可能会从轻处罚。还有，共同实施职务侵占犯罪时，不同参与者的量刑又如何区分，通常会根据其在犯罪中所起的作用大小来判定。职务侵占罪的量刑涉及诸多复杂因素，若你对职务侵占罪量刑的具体细节、特殊情况的处理等还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。