协商解除达成一致后还能仲裁吗

一、协商解除达成一致后还能仲裁吗

协商解除达成一致后一般仍能申请仲裁，但结果取决于具体情况。

若双方已就解除事宜达成有效的书面协议，且协议内容明确、不违反法律法规强制性规定、不存在欺诈胁迫等情形，通常应按协议执行。若一方反悔申请仲裁，仲裁委可能不支持其不合理诉求。

然而，若存在协议显失公平、一方受欺诈或胁迫签订协议等情况，当事人申请仲裁，仲裁委可能受理并审理。比如，用人单位利用优势地位与劳动者达成明显低于法定补偿标准的解除协议，劳动者可申请仲裁争取合法权益。

所以，协商解除达成一致后可尝试仲裁，但要结合实际情况判断仲裁的必要性和可能结果。

二、协商解除一致后再申请仲裁会被受理吗

协商解除一致后申请仲裁，符合条件的会被受理。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，只要有明确的仲裁请求和事实理由、属于仲裁委员会的受案范围且在管辖范围内，仲裁委就应受理。

若协商解除协议存在重大误解、显失公平等可撤销情形，或一方不履行协议，当事人申请仲裁要求撤销协议或继续履行的，仲裁委通常会受理。但要是协议合法有效且无上述问题，只是当事人反悔，仲裁请求可能不被支持。所以，关键看协议效力及仲裁请求是否合理合法。

三、协商解除一致后申请仲裁获受理有法律依据吗

协商解除一致后申请仲裁获受理有一定法律依据。依据《劳动争议调解仲裁法》，只要符合受案范围和受理条件，仲裁委就应受理。即便双方协商解除达成一致，若存在如协议未明确补偿金额、一方不履行协议等争议，当事人仍可申请仲裁。例如，协商解除时约定支付经济补偿，但单位未履行，劳动者申请仲裁，仲裁委应受理。不过，若协议合法有效且无争议，仲裁请求可能不被支持。所以，协商解除后申请仲裁能否获支持，关键看是否有新的争议及证据情况。

当我们探讨协商解除达成一致后还能仲裁吗这个问题时，除了直接的解答外，还需了解相关的拓展情况。若协商解除达成一致后进行仲裁，仲裁结果可能会影响之前达成的协议履行，若仲裁结果有变更或撤销原协议内容，双方都需按新结果执行。另外，若协商解除协议存在显失公平、重大误解等情况，即使已达成一致，也可能在仲裁中被重新判定。如果您对协商解除达成一致后仲裁的条件、程序以及可能的后果还有疑问，想获取更详细准确的法律建议，就点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为您深层剖析。