企业职务侵占量刑的金额标准是什么

一、企业职务侵占量刑的金额标准是什么

企业职务侵占量刑金额标准如下：职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

二、企业职务侵占量刑金额标准是多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、企业职务侵占行为具体有哪些

企业职务侵占行为指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。常见情形如下：一是侵吞，即利用职务掌控财物的便利，将单位财物直接占为己有，如将经手的货款不入账。二是窃取，也就是“监守自盗”，利用职务保管财物便利，秘密盗取财物，像仓库管理员偷取库存商品。三是骗取，凭借职务便利，采用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物，比如销售人员虚报费用报销。此外，还有其他手段，如利用职权巧立名目私分公司财物等。职务侵占数额较大将构成犯罪，需承担刑事责任。

当探讨企业职务侵占量刑的金额标准是什么时，还有一些与之紧密相关的问题值得了解。企业职务侵占后，若积极退赃退赔，在量刑上可能会从轻处罚，这体现了法律对悔罪表现的考量。另外，不同地区可能会根据当地经济发展水平，在法律规定的幅度内对量刑金额标准做一定调整。如果您对企业职务侵占量刑金额标准的适用范围、特殊情形下的金额认定等问题还有疑问，或者在实际中遇到相关法律难题，别让困惑影响您的判断。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。