公司破产后如何处理债权债务问题

一、公司破产后如何处理债权债务问题

根据《中华人民共和国企业破产法》（以下简称《破产法》），公司破产后债权债务处理需遵循法定程序，核心流程及要点如下： 一、破产程序启动：申请与管理人指定 1.破产申请：债务人（公司）或债权人可向法院提出破产清算申请（《破产法》第7条）。 2.管理人接管：法院裁定受理后，指定破产管理人（通常为律师事务所、会计师事务所等），负责接管公司财产、处理债权债务事务（《破产法》第22-23条）。 二、债权申报：债权人的核心义务 债权人需在法院公告的债权申报期限内（自公告之日起30-3个月），向管理人申报债权，提交证明债权存在的材料（如合同、欠条、判决书等）（《破产法》第45-49条）。未申报债权的，不得参与破产财产分配（但重整程序中除外）。 三、破产财产清理与分配 1.财产范围：包括破产申请受理时公司所有的全部财产，及受理后至终结前取得的财产（《破产法》第30条）。 2.分配顺序（《破产法》第113条）： 第一顺位：破产费用（如诉讼费、管理人报酬）、共益债务（如破产中为全体债权人利益产生的债务）； 第二顺位：职工工资、医疗/伤残补助、抚恤费用，及应当划入职工个人账户的社保费、住房公积金； 第三顺位：欠缴的其他社会保险费、税款； 第四顺位：普通破产债权（如无担保的合同债务）。 财产不足以清偿同一顺位的，按比例分配。 四、程序终结与债务免除 破产财产分配完毕后，管理人向法院申请终结破产程序。法院裁定终结后，公司注销登记，未获清偿的债务视为免除（《破产法》第120-121条）。但股东滥用公司法人独立地位、逃避债务导致破产的，需对公司债务承担连带责任（《公司法》第20条）。 提示：债权人应及时申报债权，债务人应配合管理人清算；如有疑问，可咨询专业破产律师或向管理人查询进展。 （依据：《企业破产法》《公司法》相关条款）

二、公司破产后员工赔偿该由谁承担

公司破产后，员工赔偿由破产财产承担。 根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 所以，员工应及时申报债权，以确保自身权益。公司破产管理人会对债权进行审核确认，之后从破产财产中按法定顺序支付员工赔偿。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。

三、公司破产后债务还款顺序是怎样

公司破产后，债务还款顺序如下： 首先是破产费用和共益债务，比如破产案件的诉讼费用、管理人执行职务费用等，要优先清偿。 其次是职工债权，包括职工工资、医疗、伤残补助等。 然后是社保费用和法定补偿金。 接着是所欠税款。 最后才是普通破产债权。 当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配。例如，破产财产在支付完破产费用和共益债务后，剩余资金先支付职工债权，若有剩余再依次支付社保费用、税款，最后用于偿还普通破产债权。若普通破产债权涉及多笔，按比例分配剩余财产。这一顺序旨在保障各利益相关方的合理权益，维护市场秩序。

当探讨公司破产后如何处理债权债务问题时，还有一些相关要点值得关注。公司破产债务清偿顺序至关重要，一般先支付破产费用和共益债务，然后是职工工资等，接着是社会保险费用和税款，最后才是普通债权。另外，债权人申报债权的期限也有严格规定，若未在规定期限内申报，可能会影响自身权益。如果您对公司破产后债权债务处理的清偿顺序、申报期限等具体细节存在疑问，或者遇到了实际难题，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准解答。