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职务侵占数额逮捕标准是什么

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来源:律图小编整理 · 2026.02.14 · 1065人看过
导读:职务侵占数额的逮捕标准与立案追诉标准相关。规定指出,公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额达三万元以上的,应予立案追诉。当行为人涉嫌职务侵占达此数额标准,且有证据证明犯罪事实、可能判徒刑以上刑罚、取保不足以防止社会危险性等情形,司法机关可实施逮捕。实践中,数额是重要考量,但非唯一标准,会结合其他情节综合判断。
职务侵占数额逮捕标准是什么

一、职务侵占数额逮捕标准是什么

职务侵占数额的逮捕标准与职务侵占罪的立案追诉标准相关。按照相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。

行为人涉嫌职务侵占,达到上述数额标准,同时具有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性等情形时,司法机关可以对其实施逮捕。在司法实践中,数额是重要考量因素,但不是唯一标准,还会结合其他情节综合判断。

二、职务侵占数额超千万元究竟是多少

职务侵占数额超千万元就是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到一千万元以上。根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额超千万元属于数额巨大,量刑一般处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。司法实践中,具体量刑会结合案件具体情节判断。

三、职务侵占数额较大怎么量刑

职务侵占数额较大的量刑,根据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。

司法实践中,认定数额较大的标准会综合考虑犯罪情节、造成损失等因素。量刑时,法院会考量退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。若积极退赃退赔、真诚悔罪获得谅解,可能从轻处罚;若存在多次侵占、造成单位重大损失等情节,可能从重处罚

在了解职务侵占数额逮捕标准是什么之后,我们还需关注一些与之紧密相关的问题。职务侵占案件一旦定罪,量刑与侵占数额密切相关,不同的数额区间对应着不同的刑罚。而且,若犯罪嫌疑人积极退赃退赔,在量刑时可能会获得从轻处罚。另外,职务侵占涉及的财物追缴也是重要环节,这关系到受害单位的权益能否得到最大程度的挽回。若你对职务侵占数额认定、量刑标准或者财物追缴等问题存在疑问,不要错过获得专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

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