帮别人干活受伤责任究竟归谁

一、帮别人干活受伤责任究竟归谁

帮别人干活受伤的责任归属需分情况判断。 若为无偿帮工，根据《民法典》规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但如果被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 若是有偿提供劳务，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

二、帮别人干活摔骨折老板该负什么责

帮别人干活摔骨折，老板责任需分情况判断。 若双方是劳动关系，根据《工伤保险条例》，属于工伤情形，老板（用人单位）应承担工伤赔偿责任。需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，员工可在1年内自行申请。认定为工伤后，员工可享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤保险待遇。 若双方是劳务关系，依据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若老板存在过错，如未提供必要安全保障措施等，要承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。

三、帮别人干活受伤了，不给医疗费咋办

帮别人干活受伤，对方不给医疗费，可按以下方式处理。若为无偿帮工，根据法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 可先与对方协商，要求其支付医疗费等赔偿费用。若协商不成，收集好帮工受伤的相关证据，如医院诊断证明、事故现场证人证言等，向法院提起诉讼。通过法律途径要求对方承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。

当探讨帮别人干活受伤责任究竟归谁时，除了明确责任归属，还有一些后续关键问题。比如，若责任方确定后拒绝承担赔偿，伤者该如何维护自身权益？此时伤者可通过法律诉讼途径，收集相关证据，向法院起诉要求对方赔偿。另外，赔偿的范围也值得关注，不仅包括医疗费，还可能涉及误工费、护理费等。要是你在帮工受伤后，对责任承担、赔偿范围及维权方式等还有疑问，不用迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。