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衢州工伤案迷雾,律师调解如何快速化解纷争?

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1606人看过
导读:在劳动纠纷频发的当下,工伤赔偿问题备受关注。衢州一起工伤保险待遇争议案件,申请人与被申请人分歧巨大。江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师介入后,采取独特策略,最终高效化解矛盾。他是如何做到的呢?
衢州工伤案迷雾,律师调解如何快速化解纷争?

一、劳动工伤领域的资深行家

在江苏省的法律界,陈建平律师是一颗耀眼的明星。他毕业于南京大学,自2006年开始从事律师工作,是江苏钟山明镜律师事务所的高级合伙人。多年来,他专注全国劳动、工伤案件,带领团队处理了累计上千件案件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,他可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取律师费,始终以客户利益最大化为原则。

二、衢州工伤案的棘手难题

衢州的一起工伤案件将陈建平律师推到了台前。申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇发生争议。高XX请求确认双方劳动关系自2024年11月13日起解除,要求被申请人支付工伤待遇共计140,886.5元以及经济补偿金8310元。工伤待遇案件向来复杂,涉及多项法定赔偿项目的计算,双方对于赔偿金额、责任划分往往存在较大分歧,这起案件也不例外。

三、深入剖析,确定调解策略

2025年9月17日案件受理后,陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。他深知裁决程序可能面临周期长、执行风险等问题,在与委托人充分沟通后,确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。他向仲裁庭清晰陈述了申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇,展现出扎实的法律依据和事实基础。

四、多轮协商,巧妙达成调解

在仲裁庭的主持下,陈建平律师与被申请人方进行了多轮专业、务实的协商。他一方面坚持为委托人争取最大化的合法权益,另一方面也考虑了被申请人的实际情况和调解意愿。他巧妙地将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。凭借精准的法律分析和灵活的谈判技巧,最终引导双方在互谅互让的基础上,达成了令各方都能接受的调解协议。

五、高效结案,彰显专业实力

仲裁委员会主持调解,双方达成协议。被申请人一次性支付申请人30,000元,若逾期支付需支付违约金3,000元;申请人配合被申请人办理医药费的工伤保险报销手续;申请人放弃其他仲裁请求;双方确认此次工伤保险待遇纠纷已全部处理完毕,再无其他劳动争议。这起案件通过调解方式实现了案结事了,充分彰显了陈建平律师在劳动工伤领域的专业实力和卓越智慧。如果你在劳动工伤方面遇到难题,或许陈建平律师能为你拨开迷雾,维护你的合法权益。

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