劳动纠纷与刑事辩护能手，助劳动者化解巨额索赔风险

一、律师资质与执业领域

李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所的一名律师，也是黑龙江律师协会会员，执业证号为1230xxxxxxxxx5310，服务地区为哈尔滨。自2021年开始执业至今，她累计承办案件已逾数百件。深耕于劳动纠纷及刑事辩护领域，劳动争议案件占比约70%，在工伤赔偿、确认劳动关系等细分类型上经验丰富；刑事辩护领域承办案件达上百件，未成年人犯罪案件占比约40%，还熟悉劳动方面如职务侵占、挪用资金等关联犯罪的处理。

二、典型案例背景

这起劳动争议案件发生在2025年12月，上海市XX区劳动人事争议仲裁委员会受理了一起用人单位对已离职员工的高额索赔案件。申请人上海某实业有限公司以被申请人李XX在职期间设立并经营与公司业务存在竞争关系的关联公司，导致公司客户流失、预期业务收入受损为由，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，主张李XX赔偿业务收入损失48.2万元，以及公司财产（配件）损失及手机维修费合计3907.55元。李XX为维护自身合法权益，委托李佳莹律师作为其代理人积极应诉。

三、办案策略与抗辩要点

接受委托后，李佳莹律师对申请人公司的主张及证据进行了深入分析。在仲裁庭审中，她围绕核心要点展开有力抗辩。针对“竞业行为”指控，指出双方未签订竞业限制协议，劳动者合法行为不违法，公司指控缺乏法律依据；对于“重大损失”主张，强调公司提供的《服务合同》复印件无法证明与李XX有关，客户关系变动属正常商业风险，公司转嫁经营风险的行为不合理；在财产损失责任范围方面，明确李XX认可手机屏幕损坏，但公司无法证明配件交付及实际价值，其高额索赔缺乏事实基础。

四、案例成果与专业能力体现

上海市XX区劳动人事争议仲裁委员会充分采纳了李佳莹律师的代理意见。仲裁庭驳回了公司要求赔偿业务收入损失48.2万元和配件损失3756.55元的请求，仅支持了100元的手机维修费请求。这一近乎完胜的结果，让劳动者成功化解了巨大的法律风险与经济压力，充分展现了李佳莹律师在面对企业滥用诉权、不当追索时，坚守法律底线、精准把握证据规则、有力维护劳动者合法权益的专业素养与实战能力。她的客户群体主要包括面临劳动纠纷的劳动者以及涉及刑事辩护的当事人，尤其是未成年人犯罪案件的相关人员。