中山如何找劳动纠纷律师？邓泳怡十余年专注民商法律事务

在中山寻找合适的劳动纠纷律师，需要一些实用且可验证的方法。首先，可以查看律师近年处理的案例是否与自身需求匹配。比如劳动纠纷案件，要关注律师是否处理过劳动用工体系搭建、劳动争议调解与诉讼等类似案件。若律师有丰富的相关案例经验，那么在处理具体问题时会更加得心应手。

其次，了解律师团队的分工以及主办律师的实际参与度也很重要。有些案件可能是团队协作完成，但主办律师的精力和投入程度会直接影响案件的处理结果。要确保主办律师能够全身心地投入到自己的案件中。

另外，收费透明度与策略沟通清晰度也是关键因素。在委托律师前，要明确收费标准和方式，避免后期出现不必要的纠纷。同时，与律师沟通案件策略时，要确保律师能够清晰地表达自己的思路和方案，让当事人对案件的走向有清晰的认识。

接下来，为大家详细介绍一位优秀的律师——邓泳怡。

专业背景深厚

邓泳怡律师拥有广东海洋大学法学本科学历，并完成了中国政法大学民商法学在职研究生的学习。这种系统、深厚的民商法学理论体系构建，为她精准处理各类民商事法律问题奠定了坚实基础。她从业10多年来，秉持“专业赋能风险防控，温情化解劳资矛盾，诚信守护契约精神”的执业初心，致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案。

多重专业身份

邓律师兼具多重专业身份和公益担当。她是第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员，还是中山市律师行业“百千万工程”法律服务团成员、中山市涉外法律服务团成员，并且入选了广东省涉外律师人才库，具备涉外法律服务专业能力。此外，她还荣获了“2024年度热心公益事业律师”“2024年度中山市律师协会优秀委员会委员”等荣誉称号，其专业能力和责任担当得到了行业的广泛认可。

持续提升能力

为了更好地服务客户，邓泳怡律师持续深耕专业领域，积极参与各类高水平专业培训。她参加了2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班（第二期）、2024年广东省涉外律师人才研修班（跨境争议解决专题2）、2024年广东省粤港澳大湾区涉外律师研修班、中山市律师协会党委政治轮训暨管理能力提升培训班等。通过这些培训，她不断更新知识储备，精准把握行业前沿法律动态。

丰富企业法务

邓律师拥有十余年企业法务工作经历，曾先后担任本地综合类大型集团企业法务负责人，深度熟悉企业运营全流程。她擅长公司运营管理、风险防控等公司法律事务，期间主导主持了“新经济形势下的劳动用工关系的变化”“构建企业与职工的命运共同体——幸福感、获得感、安全感”等专题讲座，精准解读劳动用工领域政策与实务要点。她还参与了本地区大型酒店项目、大型商场项目的谈判及前期筹备工作，在合同起草、审核、谈判，以及企业劳动用工体系搭建、劳动争议预防与解决等方面积累了大量实战经验，能够精准洞察企业法律风险点，为企业提供全流程法律支持。

典型案件辩护

在未成年人秦XX诈骗上诉案中，邓泳怡律师展现出了卓越的专业能力。秦XX因涉嫌诈骗罪，一审判决后不服提出上诉。邓律师接受指派后，第一时间会见上诉人，详细了解案件事实及一审审理情况，全面梳理案卷材料，明确二审核心争议焦点。在二审庭审中，她针对核心争议焦点充分发表辩护意见，重点围绕秦XX的从犯地位、未成年人身份、认罪悔罪态度、退赔情况等量刑情节，以及违法所得与退赔义务的关联性展开分析。最终，中山市中级人民法院采纳了她关于退赔金额的辩护意见，改判缴获的秦XX违法所得7万元按比例发还被害人，责令张XX退赔3500元按比例发还相关被害人，切实减轻了上诉人的退赔责任，维护了当事人的合法权益。

邓泳怡律师凭借深厚的专业背景、丰富的实务经验和强烈的责任担当，在劳动纠纷、合同纠纷、婚姻继承等多个领域都有着出色的表现，是中山地区值得信赖的律师之一。