首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 财产分割 > 什么情形下为夫妻一方财产

什么情形下为夫妻一方财产

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.02.07 · 1650人看过
导读:法律规定,以下情形的财产为夫妻一方财产:一方婚前财产,结婚前已取得,所有权归该方;一方因人身损害获赔偿或补偿,具特定人身属性;遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产,遵循意思自治;一方专用生活用品,有特定个人属性;其他应归一方的财产。明确其归属,利于合理界定财产,保障当事人财产权益。
什么情形下为夫妻一方财产

一、什么情形下为夫妻一方财产

根据法律规定,下列情形下的财产为夫妻一方财产:一方的婚前财产,这类财产在结婚前就已取得,其所有权归属于该方;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,因其具有特定人身属性,仅归一方;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,遵循当事人意思自治;一方专用的生活用品,具有特定个人属性;其他应当归一方的财产。明确夫妻一方财产,有助于在婚姻关系存续及结束时,合理界定财产归属,保障当事人合法财产权益。

二、什么情形下民事诉讼不受时效的限制

根据法律规定,以下情形民事诉讼不受诉讼时效限制:一是请求停止侵害、排除妨碍、消除危险,这些涉及物权等绝对权受侵害时的救济,旨在保障权利的圆满状态,不适用时效制度;二是不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产,确保物权的稳定性和确定性;三是请求支付抚养费赡养费或者扶养费,这关乎弱势群体基本生活保障,体现对特定身份关系权益的保护;四是依法不适用诉讼时效的其他请求权,如基于投资关系产生的缴付出资请求权等。这些规定保障了当事人合法权益和社会公共利益

三、什么情形下劳动合同是否可以解除

劳动合同可在以下情形解除: 协商一致解除:用人单位与劳动者协商一致,可解除劳动合同。 劳动者单方解除:在用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形下,劳动者可解除;提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期提前三日通知,也可解除。 用人单位单方解除:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害等,用人单位可解除;劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作及新安排工作、不能胜任工作、订立合同的客观情况发生重大变化致合同无法履行,经协商不能就变更合同达成协议,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。

当我们探讨什么情形下为夫妻一方财产时,除了明确的法定情形,后续还会有一系列相关问题。比如,夫妻一方财产在婚后产生增值部分的归属问题,如果是自然增值,通常仍属于一方财产,但若是主动经营产生的收益,可能就涉及到夫妻共同财产的界定。另外,一方财产在婚姻期间的处分问题也很关键,若未经另一方同意进行重大处分,可能引发法律纠纷。如果你还在为夫妻一方财产的归属、增值界定、处分限制等法律问题感到迷茫,别自行摸索。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取精准专业的法律建议。

网站地图
更多

财产分割最新文章

遇到财产分割问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询