律师基本信息
李岩律师就职于河北瀛上嘉律师事务所，执业证号为113xxxxxxxx630754。他毕业于河北工业大学，本科学历。自2023年开始执业以来，累计承办案件已逾200+件，展现出了丰富的实务经验。其服务地区主要为河北承德，联系地址位于承德市双桥区嘉和广场B座12层河北瀛上嘉律师事务所。李岩律师秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，恪守职业道德与执业纪律，以专业能力为当事人提供优质服务。
专业职务与行业贡献
李岩律师在律师行业中积极发挥作用，担任多个重要职务。他是数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员以及承德市律师协会农业农村专业委员会委员。在任职期间，他积极参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动，与业内资深律师深入探讨法律实务难点，交流办案心得。通过这些活动，他不断吸收前沿法律知识与办案技巧，持续提升自身专业素养。同时，他立足本地法律服务需求，主动参与建设工程、农业农村等领域的法律研究与服务工作，为行业发展建言献策，助力地方法律服务行业朝着专业化、规范化方向发展。
擅长业务领域
李岩律师深耕于刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域。在刑事辩护方面，他专注于刑事案件全流程代理，对侦查、审查起诉、审判各阶段的辩护技巧都有熟练掌握。擅长取保候审、不予批准逮捕、不起诉、缓刑、罪轻辩护及无罪辩护等核心业务。在办理案件时，他始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，精准剖析案件细节，找准案件突破口，为当事人制定针对性辩护策略，最大程度为当事人争取合法权益与最优诉讼结果。在工伤赔偿领域，他具备突出的专业能力，熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇索赔等流程。在劳动纠纷方面，他精通劳动保障法律法规及相关政策规定，能够熟练处理劳动合同纠纷、劳动报酬追索、经济补偿金与赔偿金主张、社保补缴等各类案件。
典型案件经验
在办理诈骗刑事案件时，李岩律师精准挖掘当事人自首情节并成功获法庭认定。同时，他结合案件证据细致质证、充分辩论，大幅核减公诉机关指控的诈骗金额，最终为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度维护了当事人合法权益。此类案件中，对证据的细致审查和对法律条文的精准运用至关重要，他凭借扎实的专业功底为当事人赢得了有利结果。
在某国企八百余万元欠款追偿案件中，李岩律师综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略。依托扎实专业的法律功底制定精准维权方案，通过多方沟通协商、精准把控争议焦点，最终促成庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款，高效维护了国企合法财产权益。这一案件体现了他在处理复杂经济纠纷时的灵活策略和专业能力。
在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件时，他立足该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期的突出痛点，从案件核心难点逐一突破。先聚焦劳动关系确认关键前提，梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料，通过仲裁与举证质证，成功为当事人锁定合法劳动关系，夯实工伤维权基础。针对工伤认定期限把控难题，他第一时间梳理时效节点，依法提出时效中止、中断主张，精准规避超期维权风险，顺利推动工伤认定程序落地。同时结合案件实际制定分层式索赔法律策略，区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景，兼顾维权效率与赔付金额最大化，精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终凭借专业的法律研判、扎实的证据梳理与灵活的维权思路，成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，切实维护了农民工、大车司机等一线劳动者的合法权益，取得良好的法律效果与社会效果。
在代理多起劳动者劳动争议维权案件时，他聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资核心诉求。办案中精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据，严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位抗辩点逐一击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，精准主张当事人合法权益。最终均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额，切实捍卫了劳动者的劳动权益，积累了丰富的劳动争议维权实操经验。
具体案例分析
在劳动争议案件中，孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司、广东XX人力资源服务有限公司支付经济补偿金等劳动争议一案。申请人孙XX称在工作期间因被申请人扣发绩效导致基本工资不足，被迫提交《被迫解除劳动合同通知书》，并提出多项仲裁请求。李岩律师作为被申请人代理人进行了有力抗辩。他指出申请人提交的劳动合同、社保缴费截图显示双方建立劳动关系的时间，认为申请人被迫解除劳动合同理由不成立，系主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。同时，他说明申请人因个人销售能力问题未达成公司绩效考核标准，且存在部分违规情况导致企业经营效益较低，不存在工资差额。此外，还提出劳动仲裁时效问题以及申请人不应享有未休年休假工资等观点。最终仲裁委根据双方证据和陈述，部分支持了申请人的请求，确认了劳动关系存续时间，要求被申请人支付经济补偿金和工资差额，驳回了其他部分请求。这一案例体现了李岩律师在劳动纠纷案件中对事实和法律的精准把握，为被申请人争取了一定的权益。
在农民工建筑工地受工伤案件中，申请人姜XX受聘于四川XXXX建筑劳务有限公司，工作时受伤被鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。姜XX请求解除劳动关系并要求被申请人支付多项工伤待遇赔偿。李岩律师作为申请人委托代理人，提交了认定工伤决定书、初次鉴定结论书、记工单和工资结算证明等证据。被申请人对部分证据提出异议，但仲裁委对申请人提供的证据予以认定。最终仲裁委裁决自2025年X月1X日起申请人与被申请人解除劳动关系，被申请人需向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计133X55.4元。这一案例展示了李岩律师在工伤赔偿案件中为当事人收集证据、争取合法权益的专业能力。
李岩律师凭借多年的执业经验、扎实的专业知识和对当事人负责的态度，在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷等领域取得了显著的成绩。他不断提升自己的业务能力，积极参与行业建设，为维护当事人合法权益和推动法律行业发展贡献着自己的力量。未来，他将继续深耕核心领域，以更优质的法律服务回馈社会与当事人的信赖。
