律师基本信息
周俊律师是中国律师协会和湖北省律师协会的会员，目前就职于湖北西陵律师事务所。他于2000年开始执业，至今已有25年，执业证号为142xxxxxxxx726976，服务地区为湖北宜昌，联系地址是湖北宜昌解放路92号三峡商城A座1205、1207室。他毕业于中国中南财经政法大学经济法专业，理论功底扎实，且拥有丰富的执业经验。
擅长领域及服务内容
周俊律师擅长多个领域的诉讼及非诉讼法律事务。在损害赔偿方面，他接受因工伤、事故、财产损害赔偿、精神损害赔偿、知识产权损害赔偿、消费者权益维护、环境污染损害赔偿的法律咨询，还能代理损害赔偿纠纷，包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解，审核和起草赔偿协议等。对于债权债务，他受理企业和个人相关的债权债务咨询与纠纷，清偿企业及个人之间的三角债、货款、工程款等各类疑难债务，调查债务人资金状况，代理委托当事人的法律诉讼及申请强制执行。
在刑事辩护领域，他为犯罪嫌疑人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，代理申诉、控告，调查取证以及为其申请取保候审；还接受公诉案件被害人，自诉案件自诉人及其法定代理人的委托，在一审、二审程序中，担任附带民事诉讼的诉讼代理人；也接受附带民事诉讼的被告人及其法定代理人的委托，在一审、二审程序中，担任诉讼代理人。在婚姻家庭方面，他接受婚姻、家庭方面法律咨询，代理离婚、财产分割、继承、子女抚养权等相关纠纷的和解、谈判及诉讼，出具婚前或婚内财产协议书、离婚协议书、分居协议书等相关法律意见书，并对协议书进行律师见证，代理涉外离婚诉讼、婚外情及夫妻共同财产调查取证、离婚后对财产重新分割的案件以及申请人民法院强制执行的案件。在交通事故方面，他接受交通事故方面的法律咨询，代理交通肇事责任认定、赔偿相关纠纷的和解、谈判及诉讼，出具交通肇事责任认定情况及人身伤亡或财产损失的相关法律意见书，代理交通肇事调查取证以及申请人民法院强制执行的案件。
处理劳动纠纷案件
周俊律师处理过一起典型的劳动纠纷案件，即湖北省宜昌市西陵区法律援助中心对李XX农民工提供法律援助案。李XX是来自宜都市的农民工，在宜昌从事木工工作，经朋友介绍到胡XX处工作，胡XX安排他在宜昌、松滋等多处工地施工。截止到2021年，胡XX尚有2万多的劳务费未付给李XX，李XX多次催要无果后，于2021年9月到西陵区法律援助中心申请法律援助。援助中心审查时发现证据可能不足，因为李XX和胡XX没有明确的欠条或者借条，也没有胡XX认可的证明李XX劳务费用的情况说明，只有一些涉及劳务费但内容模糊的聊天记录以及李XX自己书写的工地工作流水账。
周俊律师到援助中心后，经过与李XX详细询问事实经过，也确认了证据不足的情况。不过，他认为虽然案件起诉打官司有一定风险，但还是有希望的，因为胡XX和李XX关系未僵，双方仍保持联系。由于该案件系追索劳动报酬纠纷，符合《湖北省法律援助条例》案件范围的规定，且李XX家庭经济困难，西陵区援助中心决定给予法律援助，并指派周俊律师承办该案。
寻找证据准备诉讼
周律师接到案件后，深知证据对于案件的重要性。他想方设法为受援人寻找有利证据，通过李XX的微信记录寻找有用的证据线索，并将有用的微信聊天截屏；打开李XX的短信记录，查找相关的证据线索；指引当事人到银行去打印胡XX给李XX的银行转账记录。最后，他还指引当事人给胡XX打电话，对相关的证据进行录音，固定有效的证据，并且准备好录音笔录，以及刻录录音光盘，为打官司准备了充足的证据材料。他还提醒李XX编辑微信内容发送给胡XX以获取有用的证据材料，并将有用的微信聊天截屏固定证据，同时前往公安派出所查询被告人身份信息。依据《民事诉讼法》规定，确定该案归宜昌市西陵区法院管辖，周律师成功在西陵区人民法院立案。
庭审辩论与调解结案
在审理过程中，被告人胡XX也聘请律师为其代理。周律师依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，在法庭上以电子证据为当事人李XX据理力争，充分维护李XX合法权益，保护农民工的利益。开庭后，周律师和承办案件的李XX多次沟通交流，李XX认为双方系民事纠纷，争议金额不多，且胡XX和自己关系还可以，劳务关系肯定存在，但提交的证据对于具体金额的证明还不充分，建议双方调解结案。周俊律师和李XX商量好后，联系对方律师进行多次谈判，希望化解双方的矛盾，让双方各自退让一步。最后双方达成调解，西陵区法院制作民事调解书，内容是被告胡XX支付原告李XX劳务费15000元，分三次支付，李XX放弃其他诉请，案件得以圆满解决。
案件影响与经验总结
这起案件受到了广泛关注，在湖北省宜昌市三峡日报、湖北日报都有报道，也受到了当事人的好评。通过办理该案，周俊律师认为农民工是社会弱势群体，文化水平不高，法律意识不强。外出打工一定要签订书面劳动合同，签订时要仔细看清合同内容并持有一份已签字的合同，用人单位也有义务向劳动者提交。最好要求对方打好借条。律师在办理劳动案件时，要与受援人详细交流，注重每个事实情节和细节，注意收集证据，并确定诉讼主体，在诉讼时多和承办法官交流受援人的诉求，在法律规定范围内为受援人提供充分的法律帮助。
