十级伤残赔偿公式最新是多少

一、十级伤残赔偿公式最新是多少

十级伤残赔偿分多种情形，以人身损害赔偿为例，主要赔偿项目及公式如下：

1.残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年（60周岁以上每增加一岁减一年，75周岁以上按5年算）×10%。

2.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

3.误工费：误工收入（天/月/年）×误工时间。

4.护理费：护理人员收入×护理期限。

5.住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。

工伤导致的十级伤残赔偿则依据《工伤保险条例》，赔偿项目和计算方式与上述不同，需结合具体工资等情况确定。

二、十级伤残赔偿数额及责任划分是多少

十级伤残赔偿数额需根据具体情况计算，通常涉及医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。

残疾赔偿金计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年×10%（六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算）。其他费用以实际产生及合理支出为准。

责任划分方面，若属于交通事故，由交警根据事故现场等情况出具责任认定书，划分比例可能为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。在民事赔偿中，一般全责方承担100%赔偿责任，主责通常承担70%-80%，同等责任各担50%，次责承担20%-30%，无责不承担赔偿。若为工伤，一般由用人单位承担无过错赔偿责任。

三、十级伤残赔付的钱究竟是由谁出

十级伤残赔付主体需根据具体情形确定。

若为工伤导致十级伤残，赔付主体主要是用人单位和工伤保险基金。其中，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资福利待遇、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等由用人单位支付。前提是单位已为职工缴纳工伤保险，若未缴纳，则上述费用均由用人单位承担。

若是人身损害造成十级伤残，如交通事故、侵权伤害等，由侵权人承担赔偿责任。若存在保险，如交强险、商业三者险等，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由侵权人补足。

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