利用职务发明的专利权是谁的

一、利用职务发明的专利权是谁的

根据《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

不过，单位与发明人或设计人可以订立合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定。若有这样的约定，则从其约定。被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

二、利用职务发明的专利归属纠纷如何解决

利用职务发明的专利归属纠纷可通过以下途径解决：

协商：当事人双方可自行就专利归属问题进行沟通协商，达成一致后签订协议明确归属。

调解：可请求管理专利工作的部门或第三方调解机构介入调解，促使双方达成和解协议。

仲裁：若双方在事前或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构，由其作出裁决。

诉讼：当事人可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，由法院依据《专利法》等相关法律，结合案件事实判定专利归属。在诉讼中，主张权利一方需承担举证责任。

三、利用职务发明的专利侵权赔偿该如何判定

利用职务发明构成专利侵权，赔偿数额判定如下：

首先，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。实际损失可根据专利权人专利产品因侵权导致销售量减少的总数乘以每件专利产品合理利润所得之积计算。

若实际损失难以确定，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。利益按照侵权产品销售量乘以每件侵权产品合理利润所得之积计算。

若权利人损失或侵权人获利难以确定，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵权且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。

若以上均难以确定，法院可根据专利类型、侵权行为情节等，判决给予三万元以上五百万元以下赔偿。赔偿数额还应包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

当探讨利用职务发明的专利权是谁的问题时，除了明确专利权归属，还会延伸出一些相关问题。比如，职务发明创造完成后，发明人是否能获得奖励和报酬呢？答案是肯定的，单位应根据相关规定给予发明人合理的奖励和报酬。另外，若单位与发明人对职务发明的专利权归属产生争议该如何解决呢？通常可通过协商、仲裁或诉讼等途径处理。若你对利用职务发明的专利权归属细节、奖励报酬标准或争议解决方式等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准答疑。