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黔西南女律师深耕民商领域,多起典型案件胜诉获认可

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来源:律图小编整理 · 2026.02.05 · 1870人看过
诉讼指南专业律师 汪育倩律师 已认证
评分:5.0 服务:210人 执业7年
律所:贵州公心和律师事务所
执业证号:15223201911151900
擅长领域:合同事务
咨询电话:18932095867
代表案例:-
律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验;汪育倩律师擅长于婚姻家事纠纷、合同纠纷、交通事故、房地产事务与行政事务等,有着丰富的法律知识基础,坚持法律至上、证据至上、客户至上的办案理念。
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导读:汪育倩是贵州公心和律师事务所合伙人,自2019年执业至今。深耕民商事领域,擅长合同、婚姻家事等纠纷。如在劳动争议案中,助力劳动者争取到更高经济补偿金。秉持“用专业能力和负责任真心维护当事人权益”的理念。

一、专业背景与资质

汪育倩律师毕业于吕梁学院本科,拥有扎实的法学理论基础。自2018年投身法律实务领域,执业证号为1522xxxxxxxxx1900,在黔西南兴仁地区服务,担任贵州公心和律师事务所合伙人。从2019年开始执业至今,累计承办案件逾300件,尤其在民商事领域有深厚积淀,成功办理相关案件200多件。

二、典型案例:为劳动者维权

在劳动者A与B矿业公司的劳动争议案件中,A因B矿业公司未足额缴纳社保申请仲裁并对仲裁结果不服提起诉讼。一审判决后A仍不满意,委托汪育倩律师上诉。汪育倩律师接手后,首先分析一审判决存在的问题,包括证据举证责任认定不当和证据效力认定片面。为补强证据,指导A收集并提交新的工资发放明细表复印件

三、策略与论证

在庭审中,汪育倩律师强调工资册由用人单位掌握管理的举证责任规则,指出B矿业公司拒不提供应承担不利后果。同时说明新证据与B矿业公司在其他案件中提交的明细表形式一致,应采信其真实性。结合A的岗位及工资明细表内容,论证A一审提交的工资发放明细表能反映实际工资标准。

四、胜诉成果与行业认可

最终二审法院采纳汪律师的代理意见,认定一审以统筹地区上年度职工平均工资标准计算经济补偿金不当。结合有效证据,判决B矿业公司支付65594.56元经济补偿金。此案例不仅维护了劳动者合法权益,也体现了汪育倩律师的专业能力。其在民商事领域,特别是合同纠纷、婚姻家事等方面的表现,赢得了客户的广泛信赖与认可,众多企业和个人遇到法律难题时都愿意寻求她的帮助。

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