法律上帮工与被帮事故责任如何界定

一、法律上帮工与被帮事故责任如何界定

帮工分为无偿帮工和有偿帮工，责任界定有所不同。

对于无偿帮工：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。但被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，不过可在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任；第三人不能确定或无赔偿能力的，可由被帮工人予以适当补偿。若帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应支持。

对于有偿帮工，属于劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。被帮工人有过错的，承担与其过错相应的赔偿责任；提供劳务一方有过错的，会减轻被帮工人的赔偿责任。

二、法律上帮工受伤赔偿责任该如何划分

帮工受伤赔偿责任划分分以下情况：

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。但被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，不过可在受益范围内予以适当补偿。

若帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或无赔偿能力，可由被帮工人予以适当补偿。

帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，法院应支持。此时被帮工人承担赔偿责任后，可向有故意或重大过失的帮工人追偿。

三、法律上帮工因第三人致伤赔偿谁负责

根据法律规定，帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。若第三人不能确定或者没有赔偿能力，帮工人可请求被帮工人予以适当补偿，被帮工人补偿后，可向第三人追偿。

例如，甲帮乙干活，因丙的原因导致甲受伤，正常是丙承担甲的赔偿责任。若找不到丙或丙没钱赔，乙应适当补偿甲。这种规定是为平衡各方利益，既保障帮工人权益，让其在受损时能获救济，也避免被帮工人承担过重责任。

当我们探讨法律上帮工与被帮事故责任如何界定时，还有一些相关情况值得关注。比如帮工在帮工过程中故意或者重大过失致人损害，帮工和被帮人之间的责任分担问题。一般情况下，被帮人可能要承担赔偿责任，但如果帮工存在故意或重大过失，被帮人在承担赔偿责任后可以向帮工追偿。另外，若帮工因第三人侵权遭受人身损害，第三人不能确定或者没有赔偿能力时，被帮人需给予适当补偿。若您对这些责任界定细节仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。