公司律师会费由谁承担

一、公司律师会费由谁承担

一般来说，公司律师会费通常由公司承担。公司作为一个法人组织，为了维护自身的合法权益、获取专业的法律服务以及参与律师行业的相关活动等，会安排缴纳律师会费。这有助于提升公司在法律事务处理方面的能力和水平，保障公司的正常运营和发展。当然，如果公司有明确的规定或协议，也可能会根据具体情况由员工个人承担部分或全部会费，但这种情况相对较少。总之，通常情况下公司律师会费由公司负责支付。

二、公司律师培训费用又该谁来承担

公司律师培训费用承担问题需依具体情况而定。若公司要求律师参加与工作相关培训以提升业务能力、完成工作任务，依据《劳动合同法》，用人单位应承担培训费用，此为公司提升员工素质、增强竞争力的必要投入。

若律师个人出于提升自身专业水平、拓展职业发展方向的目的，自行参加培训，费用通常由律师个人承担。

若双方在劳动合同、培训协议中对费用承担有明确约定，从其约定。例如约定公司和律师按一定比例分担，或满足一定服务期限后公司承担费用等，应遵守约定。

三、公司律师培训期间薪资发放法律规定是啥

目前我国法律未对公司律师培训期间薪资发放作出专门规定。通常情况下，公司律师培训若属于用人单位安排的正常工作内容，应视为正常出勤，依据《劳动合同法》，用人单位需按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，培训期间薪资应正常发放，不得随意克扣或拖欠。若培训是员工自行参加且与工作无直接关联，薪资发放按公司规章制度执行。若培训协议中有关于薪资的特别约定，双方应按约定履行。

搞清楚公司律师会费由谁承担后，还有一些与之紧密关联的问题值得关注。公司律师在参与法律事务过程中，若产生额外的法律调研费用、资料收集费用等，这些费用的承担主体又是怎样规定的呢？另外，当公司律师为公司处理跨地区、跨司法管辖区的法律事务时，可能涉及的差旅费等合理费用，一般是由公司全部承担，还是律师与公司按一定规则分担？如果您对公司律师费用承担方面还有其他疑问，例如费用承担是否会因律师参与项目的性质而变化等，别错过获得答案的机会。请点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准解答。