脚后跟两处骨折一般赔偿金额多少

一、脚后跟两处骨折一般赔偿金额多少

脚后跟两处骨折赔偿金额需结合具体情况确定。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若构成伤残，还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

确定赔偿金额关键在于：一是责任划分，根据双方过错确定赔偿比例；二是进行伤残鉴定，以鉴定的伤残等级计算赔偿数额。不同地区赔偿标准有别，如以伤残赔偿金为例，会按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

由于不清楚事故原因（如工伤、交通事故等）、责任认定、伤残等级等信息，无法给出具体赔偿金额。建议先申请伤残鉴定，明确责任，再根据实际情况主张赔偿。

二、脚后跟两处骨折赔偿金额确定有啥法律依据

脚后跟两处骨折赔偿金额确定的法律依据主要有《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若致残，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

具体计算标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费根据医疗机构收款凭证确定；误工费依误工时间和收入状况定；护理费按护理人员收入、护理人数和期限确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。需先做伤残鉴定确定等级，再据此计算赔偿额。

三、脚后跟骨折赔偿责任认定有哪些法律规定

脚后跟骨折赔偿责任认定主要依据《民法典》等相关法律。若为人身侵权导致，适用过错责任原则，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若双方都有过错，按照各自过错比例分担责任；若损害是由第三人造成，第三人应承担侵权责任。

若是工伤导致，依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。用人单位应承担赔偿责任，需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

当探讨脚后跟两处骨折一般赔偿金额多少时，除了基本赔偿，还需关注其他相关情况。赔偿金额可能会受后续康复治疗费用的影响，比如康复训练、辅助器具费用等。而且，因伤导致的误工损失也是赔偿的一部分，误工时长和收入水平都会决定这部分赔偿数额。另外，如果骨折对伤者今后的劳动能力有影响，还可能涉及伤残赔偿。若你对脚后跟两处骨折赔偿的具体计算、赔偿项目的确定等还有疑问，别错过获得精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。