承德劳动纠纷律师李岩：专业处理各类劳动争议案件

专注劳动纠纷领域

李岩律师在劳动纠纷领域有着深入的钻研。他办理过多起如孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司等劳动争议案件。在这些案件中，他精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据。面对复杂的劳动纠纷案件，他严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据，为当事人争取合法权益。

剖析案件争议焦点

在孙XX案件中，双方争议焦点众多。申请人称因被申请人扣发绩效导致基本工资不足，被迫离职并提出多项诉求。被申请人则辩称不存在《劳动合同法》规定情形，是申请人主动离职，工资不存在差额，且劳动仲裁时效已过等。李岩律师针对用工单位抗辩点逐一击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，展现出其深厚的专业功底和丰富的实战经验。

成功维护当事人权益

经过审理，仲裁委最终确认申请人与被申请人自2021年X月13日至2025年5月X日存在劳动关系，由被申请人支付经济补偿金及工资差额等。李岩律师凭借扎实的法律知识和出色的辩论能力，成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额等，切实捍卫了劳动者的劳动权益，取得了良好的办案效果，也积累了丰富的劳动争议维权实操经验，为今后处理类似案件提供了宝贵借鉴。