工亡遗属子女抚养费标准是什么

一、工亡遗属子女抚养费标准是什么

工亡遗属子女抚养费即供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》，标准为工亡职工本人工资的30%。若子女为孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。供养亲属抚恤金会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工亡遗属子女抚养费申领有何法律程序

申领工亡遗属子女抚养费，首先需认定工伤。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

认定为工伤后，准备申领抚养费材料，如遗属身份证明、与工亡职工关系证明、工亡认定决定书等。向当地社会保险经办机构提出申请，填写相关申领表格，提交准备好的材料。经审核通过，社保经办机构会按规定按月发放工亡遗属子女抚养费，标准为职工本人工资的30%。

三、工亡遗属子女抚养费申领法律审核严吗

工亡遗属子女抚养费申领法律审核较严格。依据《工伤保险条例》，需严格审查是否符合领取条件。首先，要确认职工属因工死亡，有劳动行政部门出具的工伤认定决定书。其次，子女需符合供养亲属范围，即工亡职工的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，且未满18周岁或虽满18周岁但完全丧失劳动能力。审核时，通常要求提供亲属关系证明、死亡证明、劳动能力鉴定结论等材料。社保经办机构会仔细核实材料真实性与完整性。严格审核旨在确保工伤保险基金合理使用，保障真正符合条件的遗属权益。

在了解工亡遗属子女抚养费标准是什么之后，还有一些相关问题值得关注。比如抚养费的支付方式，通常是按月支付，但在特殊情况下也可一次性支付。另外，若子女成年后因特殊原因（如丧失劳动能力等）仍需抚养，抚养费的支付情况也需重新考量。工亡事件本就给家庭带来巨大伤痛，对于这些后续问题的处理更需谨慎。如果您对工亡遗属子女抚养费的支付方式、特殊情况处理等方面存在疑问，不要让困惑一直困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您提供详细解答。