单位犯集资诈骗怎么量刑

一、单位犯集资诈骗怎么量刑

单位犯集资诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。

根据《刑法》规定，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

司法实践中，具体量刑会综合考虑集资诈骗的金额、手段、造成的后果、单位及相关人员的认罪态度等多方面因素。

二、单位集资诈骗案中员工责任如何界定

单位集资诈骗案中员工责任界定需综合多方面考量。若员工对单位集资诈骗行为不知情，未参与策划、实施诈骗活动，仅履行正常工作职责，一般不承担刑事责任。

若员工明知单位实施集资诈骗仍积极参与，且在犯罪中起主要作用，如参与核心策划、组织实施诈骗行为等，会被认定为主犯，承担较重刑事责任。

若员工在单位集资诈骗中起到次要或辅助作用，如协助收集资料、联络客户等，通常会被认定为从犯，相比主犯可从轻、减轻处罚或免除处罚。实践中，司法机关会结合员工参与程度、获利情况、主观认知等因素判断其责任。

三、单位集资诈骗案员工不知情是否担责

单位集资诈骗案中，若员工不知情一般不担责。依据《刑法》规定，单位犯罪的，通常对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

不知情员工未参与犯罪故意的形成，也未实施积极的诈骗行为，不符合犯罪构成要件。但需注意，司法实践中“不知情”需有证据证明，若员工虽称不知情，但从工作内容、薪酬待遇等方面能推断其应当知情，可能会被认定参与犯罪。若员工能证明自己确实对单位集资诈骗行为不知情且未实际参与，通常无需承担刑事责任。

在了解单位犯集资诈骗怎么量刑之后，还有一些相关问题值得关注。单位集资诈骗后所获财物的追缴和返还问题便是其一，司法机关会尽力追缴诈骗所得财物并返还给被害人。另外，单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定也很重要，他们在单位犯罪中的行为和作用不同，量刑也可能存在差异。若你对单位集资诈骗量刑的具体适用、财物追缴返还细节，或人员责任认定等方面还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业律师将为你答疑解惑。