专业背景深厚
吴静律师拥有扎实的法学理论基础,她毕业于新疆大学法学专业,后在中国政法大学攻读民商法在职硕士研究生。自2015年起开始执业,至今已累计承办案件逾200件。她曾在行政单位任职多年,还在法院系统担任过人民陪审员参与各类案件处理。此外,她担任过多家银行、央企和各类中小企业的法律顾问,帮助处理各类复杂法律事务,丰富的经历使她具备了丰富的法律实战经验。
擅长多类纠纷
吴静律师擅长的领域广泛,涵盖婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等。在婚姻家事领域,她已成功办理相关案件50余件。在刑事辩护方面,凭借深厚的法学理论功底和丰富的实践经验,为当事人提供专业的辩护服务。在公司纠纷和合同纠纷中,也能凭借敏锐的法律洞察力和卓越的解决问题能力,为客户争取最大利益。
处理合同纠纷
在“代理物业公司应诉获胜,法院驳回超龄劳动者劳动关系确认请求”一案中,某物业公司因原外包保洁服务公司员工意外身亡,被员工家属起诉至法院,要求确认与该物业公司存在事实劳动关系以转移工伤赔偿责任。原告主张物业公司对原保洁团队进行了直接管理和招用,应建立事实劳动关系。而物业公司辩称与保洁公司是服务外包关系,对保洁人员的管理是基于外包合同的监督义务。吴静律师作为代理律师,紧扣“服务外包”性质,阐明外包管理与直接用工管理的区别,梳理证据链条呈现保洁人员隶属原公司的事实。
案件成果显著
法院经审理全面采纳了吴静律师的答辩意见。判决认定死者事发时超过法定退休年龄,不具备建立劳动关系的主体资格;物业公司发送通知等行为属磋商阶段,不等同于实际用工管理;死者未享受基本养老保险待遇与物业公司无关。最终,法院驳回了原告全部诉讼请求,使委托人不承担劳动关系下的相关法律责任。此案件不仅为委托人避免了潜在的巨额工伤赔偿,还维护了物业服务行业合法的业务外包模式。
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