劳动纠纷“解忧人”：用专业与担当化解劳资难题

在宁波的职场江湖里，劳动纠纷时有发生，这时候就需要像朱秀芳律师这样的专业人士来“排忧解难”。朱秀芳毕业于宁波大学法学专业，凭借着多年的努力和实践，在劳动纠纷领域闯出了一片天地。她不仅是上海汇业（宁波）律师事务所的一名律师，还担任着宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员等职务。

朱秀芳在职业生涯中处理过上百起劳动纠纷案件。其中有一起案件让人印象深刻，原告干XX与被告X汽车股份公司产生了劳动争议。干XX入职该公司后，公司长期拖欠工资、未足额缴纳社保公积金，干XX被迫离职。经过仲裁后，干XX不服裁决，便委托朱秀芳代理诉讼。

朱秀芳接手案件后，第一时间与干XX深入沟通，全面梳理案件事实。她明确了干XX的核心诉求，协助其整理劳动合同书、考勤表等关键证据，完善举证思路。庭审中，被告提出诸多答辩意见，朱秀芳围绕诉讼请求逐一反驳。她提交劳动合同证明劳动关系及工资标准，用考勤表佐证加班事实，通过微信聊天记录和离职单论证干XX系被迫离职。她结合法律规定，清晰阐述各项诉求的法律依据，助力法院查明事实。

最终，朱秀芳成功为干XX追回拖欠工资、经济补偿等28万款项。案件结束后，她还向干XX总结要点，给出法律提示，也警示用人单位规范用工。

朱秀芳一直秉持着“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线”的执业理念。她深知，每一起劳动纠纷背后都关乎着劳动者的生计和企业的发展，所以她始终坚持调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都能得到公平高效的化解。