实习生医疗事故后怎么处理

一、实习生医疗事故后怎么处理

实习生发生医疗事故，可按以下步骤处理：

首先，医疗机构应立即采取措施防止损害扩大，封存和保管相关病历资料。若患者死亡且医患双方对死因有异议，应在患者死亡后48小时内进行尸检。

其次，进行医疗事故技术鉴定。医患双方可共同委托医学会组织鉴定；卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或医疗事故争议当事人要求处理的申请后，也可移交鉴定。

然后，确定赔偿等相关事宜。赔偿项目包括医疗费、误工费等，可由医患双方协商解决；协商不成，可向卫生行政部门提出调解申请，也可直接向法院提起民事诉讼。

对于实习生，若其存在重大过失，医疗机构在承担赔偿责任后可向其追偿。

二、实习生医疗事故谁担法律责任

实习生发生医疗事故，责任承担需分情况。若实习生在带教老师指导下操作导致事故，根据《民法典》，医疗机构承担赔偿责任。因为带教老师指导实习生属职务行为，其履职过错致患者损害，由医疗机构担责。

若实习生擅自开展医疗活动引发事故，实习生可能需承担一定责任。若其行为存在故意或重大过失，医疗机构赔偿后可向实习生追偿。同时，卫生行政部门会依情节对医疗机构和相关人员给予行政处罚。此外，若构成犯罪，涉事者要承担刑事责任。

三、实习生医疗事故责任怎么划分

实习生发生医疗事故，责任划分需综合考量。若实习生在带教老师指导下操作，出现事故一般由医疗机构承担赔偿责任。依据《民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。带教老师对实习生有监督指导义务，其指导行为视为职务行为。

若实习生擅自行事，未按带教老师要求操作导致事故，实习生自身可能要承担部分责任。医疗机构若管理存在疏漏，也可能需承担相应责任。同时，还需结合医疗事故鉴定结果判断责任比例。若因医疗器械等问题致事故，医疗器械生产者或提供者也可能担责。

当探讨实习生医疗事故后怎么处理时，除了文中提及的处理方式，还有一些相关问题值得关注。比如事故后的赔偿问题，实习生所在的实习单位与医院通常需要根据责任划分承担相应的赔偿责任，赔偿范围可能涵盖患者的医疗费、误工费等。另外，实习生自身在事故后的职业发展也可能受到影响，可能面临医院的内部处分、实习评价降低等情况。若你对实习生医疗事故后的赔偿细则、职业影响应对等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。