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工人偷厂里产品出来卖算何罪

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1092人看过
导读:工人偷卖厂里产品一般涉嫌盗窃罪。依据《中华人民共和国刑法》,其行为符合盗窃罪“非法占有目的+秘密窃取公私财物”的构成要件。是否构成犯罪及量刑需看盗窃产品价值:数额较大(一千元至三千元以上)处三年以下有期徒刑、拘役或管制等;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处相应罚金或没收财产。
工人偷厂里产品出来卖算何罪

一、工人偷厂里产品出来卖算何罪

工人偷厂里产品出来卖,一般涉嫌盗窃罪。

依据《中华人民共和国刑法》,盗窃罪是以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。工人未经厂方允许,将厂里产品偷出售卖,主观上有非法占有目的,客观上实施了秘密窃取的行为,符合盗窃罪构成要件

至于是否构成犯罪量刑,要考虑盗窃产品价值。根据相关司法解释,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上等情况,一般认定为“数额较大”,处三年以下有期徒刑拘役管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产

二、工人偷卖厂里产品是否属职务侵占

工人偷卖厂里产品不一定属于职务侵占。职务侵占要求行为人利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若工人基于职务对产品有管理、经手权限,偷卖产品就可能构成职务侵占罪。根据《刑法》规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。

若工人无管理、经手权限,仅是秘密窃取产品后出卖,一般按盗窃罪论处。盗窃公私财物数额较大,或多次盗窃等情形,会被追究刑事责任。判断具体罪名,要结合工人职责、行为方式及产品性质等综合认定。

三、工人偷卖厂里产品算职务侵占吗

工人偷卖厂里产品是否构成职务侵占,需看是否符合职务侵占罪构成要件。若工人利用职务便利,即利用其在单位中主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位产品非法占为己有且数额较大,则构成职务侵占罪。例如仓库管理员利用管理货物的便利偷卖产品。

若工人未利用职务便利,仅通过秘密窃取等非职务便利手段偷卖产品,则可能构成盗窃罪。

根据《刑法》规定,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

当探讨工人偷厂里产品出来卖算何罪时,除了明确这种行为可能构成盗窃罪,还有一些相关问题值得关注。比如,若工人盗窃的产品价值达到一定数额,量刑会根据具体金额有所不同;而且如果是多次盗窃厂里产品,即便每次价值不高,也可能会被加重处罚。另外,若该产品涉及商业机密等特殊属性,除了盗窃罪,还可能触犯其他法律条款。要是你对工人偷厂里产品出来卖的定罪量刑细节、法律程序等还有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详尽解答。

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