公司诈骗罪涉案120万怎么判

一、公司诈骗罪涉案120万怎么判

公司实施诈骗犯罪，一般对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。诈骗120万属数额特别巨大。根据法律规定，诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在司法实践中，法院量刑会综合考虑诸多因素，如犯罪嫌疑人在犯罪中所起作用、是否有自首、立功、退赃退赔等情节。若犯罪嫌疑人有法定从轻、减轻情节，可能会在十年以下量刑。具体量刑需结合实际案情判断。

二、公司诈骗涉案120万员工如何量刑

公司诈骗涉案120万，员工量刑需视其在犯罪中作用、地位等因素而定。若员工为直接负责主管人员或其他直接责任人员，依《刑法》，诈骗数额特别巨大（通常50万以上属特别巨大），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

若员工仅为普通参与者，不知公司诈骗活动或仅起辅助、次要作用，可能被认定为从犯。对于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。具体量刑时，法院会综合考量员工参与程度、获利情况、是否自首立功等情节。

三、公司诈骗员工从犯怎么量刑

公司诈骗员工构成从犯的，量刑应比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。司法实践中，需考量员工参与诈骗的程度、获利情况、在犯罪中所起作用等。若员工仅履行日常工作职责，对诈骗不知情或参与程度低、获利少，可能从轻处罚甚至免予刑事处罚。

当提到公司诈骗罪涉案120万怎么判时，除了明确的量刑考量，还有一些关联问题值得关注。比如，公司诈骗所得的120万账款去向如何认定，若账款被用于公司正常经营与被个人非法占有，在量刑上或许会有不同程度的影响。另外，公司员工在整个诈骗过程中的责任划分也很关键，普通员工与主要负责人的量刑会有很大差别。如果您对公司诈骗罪涉案金额的认定、员工责任划分等相关法律问题存在疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。