婚后财产赠与父母后还是夫妻财产吗

一、婚后财产赠与父母后还是夫妻财产吗

婚后财产赠与父母后，一般就不再属于夫妻财产范畴了，以下为你详细说明：

1.夫妻财产的基本规定：

夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，在没有另外约定的情况下，属于夫妻共同财产。

比如夫妻双方的工资、奖金，生产、经营的收益等都属于这一范畴。

2.赠与行为导致所有权转移：

当夫妻将婚后财产赠与父母时，财产的所有权便发生了改变，从夫妻共同所有转变成父母所有。

在法律层面，只要赠与行为符合相关形式要件，例如有书面赠与协议，且该赠与行为是真实有效的，那么财产就归父母个人所有，不再是夫妻共同财产。

3.特殊情况影响财产归属：

不过，如果赠与过程中存在欺诈、胁迫等违法情形，或者夫妻双方对赠与行为有特殊约定，财产归属就可能受到影响。

具体如何判定，还需依据实际的法律事实和相关证据来确定。

二、工伤谁出钱社保还是公司

用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费的情况下，工伤赔偿费用由工伤保险基金（社保）和公司分别承担，具体承担范围有明确规定，需依据工伤认定结果和法定赔偿项目确定。

1、工伤保险基金（社保）承担部分：当用人单位依法缴纳工伤保险费后，像治疗工伤的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等多数费用，由工伤保险基金支付。这是保障劳动者工伤治疗和康复的重要经济支持。

2、用人单位承担部分：职工工伤停工留薪期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工停工期间生活；五级、六级伤残职工的伤残津贴按月由用人单位支付；终止或解除劳动合同时，一次性伤残就业补助金也由用人单位支付，帮助职工再就业。

工伤赔偿涉及诸多细节和具体情况，若在实际中遇到工伤赔偿相关问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

三、工伤谁出钱社保还是单位出钱

1.工伤保险相关费用的支付，在一般情形下，是由工伤保险基金来承担的。

这是保障工伤职工权益的重要方式，当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，符合规定的费用都能从基金中获得支付，比如治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

2.不过，如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那么支付工伤保险待遇的责任就落到了用人单位身上。

因为用人单位未履行缴费义务，所以要对职工的工伤负责。

3.要是用人单位拒绝支付，此时工伤保险基金会先行支付。

若之后用人单位不偿还这笔费用，社会保险经办机构就会依照相关规定进行追偿。

4.要是工伤是由第三人的原因造成的，第三人应当承担赔偿责任。

若用人单位未缴纳工伤保险费，需先支付工伤保险待遇，支付后有权向第三人追偿。

总之，工伤保险基金通常承担主要责任，用人单位未依法缴纳要担责，第三人造成工伤需赔偿。

当探讨婚后财产赠与父母后是否还是夫妻财产时，这其中存在多种情况。如果赠与是基于明确的意思表示，只赠与一方父母且登记在该方名下，那么这部分财产就不属于夫妻共同财产。但要是赠与过程中没有明确的书面约定等情况，可能就会引发争议。比如在离婚时，另一方可能会主张这部分赠与无效，要求重新分割。关于赠与财产的性质认定、在离婚等特殊情况下的处理方式，您还有其他疑问吗？若想深入了解婚后财产赠与相关法律问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。