轻微事故对方提出误工费赔偿可行不

一、轻微事故对方提出误工费赔偿可行不

误工费赔偿是否可行需视具体情况而定。若对方因事故确实有误工损失，比如因伤无法正常工作导致收入减少，且能提供相关证据，如单位误工证明、工资流水减少记录等，那么其主张误工费是合理且可能得到支持的。

根据我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费等合理费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若对方能举证证明上述情况，在轻微事故中要求误工费赔偿是可行的。你需先判断对方是否真有误工事实及相应证据，若存在争议，可让对方通过法律途径解决，由法院根据证据等综合判定。

二、轻微事故对方故意保全车辆赔偿怎么算

首先，对方故意保全车辆，若其申请错误，你因车辆被保全遭受的损失，如营运损失等，可要求对方赔偿。

对于轻微事故赔偿，一般按实际损失计算。财产损失方面，包括车辆维修费用等，以合理定损金额为准。人身损害赔偿，若有受伤，按实际发生的医疗费、误工费、护理费等计算。误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费参照护理级别和护理期限计算。

若对赔偿有争议，可协商解决，协商不成可申请调解或通过诉讼解决。诉讼中，要提供相关证据证明损失情况，法院会依据事实和法律作出公正判决，确定最终赔偿金额。

三、轻微事故对方不配合，赔偿流程如何办

首先，明确事故责任。若责任清晰，可尝试与对方协商赔偿事宜，若对方不配合，可通过交警部门调解。交警会依据事故情况划分责任，并主持调解赔偿问题。

若调解不成，可考虑走法律途径。你需准备好事故责任认定书、相关损失凭证等证据。向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应赔偿责任。法院会根据证据和法律规定进行审理判决。

在整个过程中，要及时收集、固定证据，如事故现场照片、维修发票、医疗费用清单等，以维护自身合法权益，确保能顺利获得应得的赔偿。

关于轻微事故对方提出误工费赔偿可行不的问题，除了判断是否符合赔偿前提，还需关注两个关键细节：一是误工费的计算依据。需结合对方的误工时间（如医疗机构出具的休息证明）和实际收入证明（如工资流水、劳动合同），并非只要提出就必然支持；二是若事故未造成实际误工损失（比如对方当天仍正常工作），则赔偿请求可能不被支持。若你正纠结于这类事故中误工费的举证要求、赔偿金额计算，或是担心对方不合理索赔，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮你厘清责任边界，避免不必要的损失。