离职后企业年金还有收益吗

一、离职后企业年金还有收益吗

保健品团伙诈骗获利13万，属于诈骗罪中“数额巨大”情形。根据刑法规定，诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，具体量刑会综合多方面因素判定。比如各团伙成员在犯罪中所起作用，区分主犯、从犯，从犯依法应从轻、减轻处罚或者免除处罚。还有是否存在自首、立功、退赃退赔等情节，这些对量刑影响较大。若犯罪嫌疑人有自首情节，可从轻或者减轻处罚；积极退赃退赔，取得被害人谅解，在量刑时也会作为从轻情节予以考虑。总之，需结合案件具体情况依法裁判。

二、离职后企业年金是否可以领取

离职后企业年金能否领取，需分情况判断。若因达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等情形离职，可领取企业年金。达到退休年龄，能选择按月、分次或一次性领取；完全丧失劳动能力，可像退休一样领取；出国（境）定居，可一次性领取。

若离职不符合上述条件，企业年金个人账户予以保留，待达到领取条件时再申领。如新就业单位有企业年金，可办理个人账户转移。

三、离职后企业拖欠工资该怎么办

离职后企业拖欠工资，您可按以下步骤维权：

首先，与企业协商，明确告知其按时支付工资是法定义务，要求限期支付。

若协商无果，可向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》，劳动行政部门会责令企业限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

离职后企业年金还有收益吗？除了这个核心问题，不少人还关心离职后企业年金的具体处理方式。若原单位年金计划允许账户保留，你的年金会继续按投资组合运作产生收益；若新单位建立了企业年金，可申请转移账户，收益规则随新单位的投资策略；若暂时未满足领取条件（如未达法定退休年龄、未出国定居等），虽不能提前领取，但账户仍会正常产生收益。不过不同企业的年金合同约定、投资标的差异，会直接影响实际收益水平。如果想了解自己离职后企业年金的收益计算、转移流程或领取条件，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士帮你理清细节。