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职务侵占属于盗窃吗

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来源:律图小编整理 · 2025.12.20 · 1149人看过
导读:职务侵占与盗窃属不同犯罪,有明显区分。主体上,职务侵占是公司等单位人员,盗窃为一般自然人;客观上,前者利用职务便利占本单位财物,后者秘密窃取无职务依赖。依《刑法》,职务侵占数额较大处3年以下有期徒刑等,巨大处3-10年,特别巨大处10年以上或无期;盗窃刑罚更重。
职务侵占属于盗窃吗

一、职务侵占属于盗窃

职务侵占不属于盗窃。两者在法律上有明显区分。

犯罪主体看,职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员,而盗窃罪主体是一般主体,任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。

客观方面,职务侵占罪是利用职务便利,将本单位财物非法占为己有;盗窃罪则是通过秘密窃取的手段获取他人财物,不依赖职务便利。

依据《中华人民共和国刑法》,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。盗窃罪根据数额和情节,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金等更重刑罚

二、职务侵占属于什么刑事责任

职务侵占涉及《刑法》规定的职务侵占罪。公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的,构成该罪。

按照相关规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

判断是否构成职务侵占罪,需考量主体是否为单位工作人员、是否利用职务便利、是否有非法占有的故意以及侵占财物数额等因素。若涉及此类案件,建议及时咨询专业律师。

三、职务侵占属于公安机关管辖

职务侵占属于公安机关管辖。职务侵占指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

依据相关规定,职务侵占案属于公安机关经济犯罪侦查部门的受案范围。若发现此类犯罪行为被害人可去犯罪地的公安机关报案。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。

公安机关受理案件后,若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于自己管辖,会立案侦查经侦查构成犯罪的,将移送检察机关审查起诉

当厘清职务侵占属于盗窃吗这一核心问题后,实践中常有人追问:二者的立案追诉标准是否一致?比如职务侵占罪的立案起点多为6万元,而盗窃罪的立案标准因地区经济水平不同有所差异(如部分地区1000元起);此外,若行为人虽利用职务便利侵占财物但未达立案数额,是否需承担民事赔偿责任?这些细节问题若仍有困惑,无需自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您针对性解答,帮您精准把握法律边界,避免误判风险。

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