离婚时能主张家务劳动补偿金吗

一、离婚时能主张家务劳动补偿金吗

离婚时可以主张家务劳动补偿金。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这意味着只要在婚姻中承担较多家务劳动等义务的一方，在离婚时都有权利提出补偿主张。法院在判决时会综合考虑婚姻关系存续时间、家务劳动的具体情况、双方的经济状况等因素来确定补偿数额。所以若存在上述情形，在离婚时可依法提出家务劳动补偿诉求以保障自身权益。

二、离婚时能主张赔偿吗

离婚时符合法定情形可以主张赔偿。依据《民法典》，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：一是重婚；二是与他人同居；三是实施家庭暴力；四是虐待、遗弃家庭成员；五是有其他重大过错。

这里的损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。无过错方需在离婚诉讼时或离婚后一年内提出赔偿请求。若双方协议离婚，无过错方在办理离婚登记手续后一年内也可向法院提出，但协议时已明确表示放弃该项请求的除外。同时，主张赔偿需提供相应证据证明对方存在上述过错行为。

三、离婚时能主张赔偿的情形有哪些

1.离婚时，无过错方可请求损害赔偿。情形有重婚，也就是有配偶还和别人结婚；与他人同居，即有配偶和婚外异性长期稳定共同居住。

2.实施家庭暴力，像殴打、捆绑等伤害家人身心；虐待、遗弃家庭成员，长期家暴算虐待，有扶养义务却不管家人算遗弃。

3.有其他重大过错，比如吸毒、赌博屡教不改影响家庭，由法院判定。无过错方可在离婚诉讼时提物质和精神损害赔偿。

离婚时能主张家务劳动补偿金吗？这个问题的答案是肯定的，但实践中不少人对其适用细节存在模糊认知：比如补偿金的计算需结合家务劳动时长、对家庭的贡献度、当地生活水平等综合判定，并非固定数额；且主张该补偿金需在离婚诉讼中同时提出，若离婚后单独主张，可能因时效等问题难以获得支持。若您正面临离婚纠纷，对家务劳动补偿金的举证要点、具体计算标准，或是离婚时财产分割、抚养权归属等其他权益保障还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师能帮您理清细节，切实维护合法权益。