公司破产时财产分割方法是怎样的

一、公司破产时财产分割方法是怎样的

公司破产时，财产分割顺序如下：

1.先支付破产费用和共益债务，像破产案件诉讼费、管理人履职费等，还有因履行未完成合同产生的债务。

2.清偿职工费用，包含工资、补助、保险费和法定补偿金。

3.缴纳所欠税款。

4.清偿普通破产债权。

若财产不够清偿同一顺序债务，按比例分配。分配方案由管理人拟定，经债权人会议通过、法院认可后执行。

二、公司破产时法人承担哪些责任

1.公司有独立法人资格，用全部财产偿还债务，通常破产时法人不担责。

2.若法人是股东且没履行出资义务，要在未出资本息内对公司不能清偿的债务担补充赔偿责任。

3.法人滥用独立地位和有限责任逃债，严重损害债权人利益，要对公司债务担连带责任。

4.法人违反义务致公司破产，担民事责任，且三年内不得任其他企业董监高。

三、公司破产时员工赔偿顺序是怎样

公司破产时，员工赔偿在清偿破产费用和共益债务后优先受偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其次是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后是普通破产债权。所以员工赔偿处于较为优先的顺位，这是为保障员工合法权益，维护其基本生活及后续保障。

“公司破产时财产分割方法是怎样的”这一问题，除了法定的清算组接管、财产评估变现、按顺序清偿等核心步骤，还有两个易被忽略的关联要点：一是职工债权（工资、社保等）在财产分割中的优先清偿地位，是否能先于普通债权受偿；二是破产财产分割完毕后，股东是否有权利分得剩余财产（仅在所有债务清偿完毕后才可能实现）。不少企业主、债权人常因这两点产生困惑：比如职工工资未足额支付该如何处理？股东投入的资本能否收回？若您正涉及公司破产事宜，对财产分割的具体操作、职工债权或股东权益的细节仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您逐一解答，帮您理清破产财产分割的关键环节。