公司清算如何解决

一、公司清算如何解决

公司清算需按法定程序进行。首先要成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。逾期不成立的，债权人可申请法院指定。

清算组接管公司财产，了结未完成业务、清理债权债务。通知、公告债权人申报债权，登记债权。制定清算方案并报股东会、股东大会或法院确认。

按顺序清偿债务，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，再清偿公司债务。清偿后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。

最后制作清算报告，报确认后申请注销公司登记，公告公司终止。

二、个人老板欠工资没合同没欠条应该怎么办

虽无合同与欠条，但可通过其他证据证明劳动关系及欠薪事实。比如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言、工作聊天记录等。先与老板协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。也可申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委受理后会进行审理并裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。在整个过程中，要注意收集和保留好各类证据，以维护自身合法权益。需强调的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

三、个人老板欠工资有欠条该如何维权

若个人老板欠工资且有欠条，维权途径如下：

首先，可与老板协商，要求其限期支付工资。协商过程中注意保留相关沟通记录。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板支付工资，并可对其违法行为进行处罚。

也可依据欠条直接向法院提起诉讼。在诉讼中，需向法院提交欠条等相关证据，证明老板确实拖欠工资。法院会根据事实和法律作出判决。若判决后老板仍不支付，可申请强制执行，通过法院强制手段要求老板支付工资，保障自身合法权益。整个维权过程要注意收集和保留各类证据，以确保能顺利维护自身权益。

当我们探讨公司清算如何解决时，其实涉及到诸多复杂环节。除了要理清公司的债权债务关系，妥善处理各类资产之外，还得遵循法定程序进行公告、通知债权人申报债权等。比如在清偿债务时，要按照一定顺序，优先支付职工工资、社保费用等。若在清算过程中遇到股东权益纠纷、债务争议等棘手问题，该如何妥善化解呢？如果您对公司清算的具体流程、债务处理方式或者遇到的特殊情况不知如何解决，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准且全面的解答，助力您顺利完成公司清算。