什么情形下当事人可以解除合同

一、什么情形下当事人可以解除合同

当事人可在以下情形解除合同：一是协商一致，当事人可协商解除合同；二是约定情形，若合同约定了解除条件，条件成就时，解除权人可解除合同；三是法定情形，因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但应在合理期限前通知对方。

二、什么情形下单位不得解除劳动合同

根据法律规定，单位不得解除劳动合同的情形如下：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；法律、行政法规规定的其他情形。但如果劳动者存在严重违纪等法定过错情形，即使处于上述情形中，单位仍可解除劳动合同。

三、什么情形下篡改遗嘱会丧失继承权

一般而言，若继承人篡改遗嘱，情节严重的会丧失继承权。情节严重主要指篡改遗嘱侵害了缺乏劳动能力又无生活来源的继承人的利益，并造成其生活困难。 但是，如果继承人确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。这体现了法律在保障遗嘱真实性和继承人合法权益间的平衡，既惩戒恶意篡改行为，也给有悔改之心的人改过机会。总之，篡改遗嘱是否导致丧失继承权，需结合具体情节及被继承人态度确定。

当我们探讨什么情形下当事人可以解除合同的时候，其实解除合同的情形有多种。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，或者在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况。除了这些常见的法定解除情形，还有协商解除合同的方式。即双方当事人协商一致，也能解除合同。如果您对解除合同的具体情形、程序以及解除后的相关事宜存在疑问，比如解除合同后是否需要承担违约责任等。别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。