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当主播签了合同不给走怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.11.30 · 1961人看过
导读:主播离职需先查看合同中离职条款。若有竞业限制等约定要遵循,提前离职违约可能担责,如支付违约金,可审查其是否过高并请求调整。若合同有可撤销情形,可在一年内申请撤销。依法提前通知用人单位解除劳动合同,到期可离职,遇阻拦可通过劳动仲裁维护权益,要求办理离职手续。
当主播签了合同不给走怎么办

一、当主播签了合同不给走怎么办

需先查看合同中关于离职的具体条款。若合同约定了竞业限制等条款,需遵循相应规定。

一般而言,若提前离职构成违约,可能需承担违约责任,如支付违约金等。但可审查合同约定的违约金是否过高,过高部分可请求法院调整。

若主播认为合同存在显失公平、欺诈胁迫可撤销情形,可在一年内向法院或仲裁机构申请撤销合同,合同被撤销后自始无效,即可不再受其约束。

若主播是依法提前通知用人单位解除劳动合同(如提前三十日以书面形式通知用人单位),到期后可离职,若用人单位以此阻拦,可通过劳动仲裁等方式维护自身合法权益,要求用人单位办理离职手续

二、盗窃罪中多次盗窃该怎样处理

多次盗窃构成盗窃罪。根据相关法律规定,二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。

对于多次盗窃的量刑,会综合考虑盗窃数额、犯罪情节等因素。一般来说,多次盗窃累计数额较大或有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

实践中,多次盗窃即使每次数额较小,但多次作案的主观恶性较大。司法机关会根据具体案件情况,准确认定多次盗窃事实,并依法作出公正判决。

三、盗窃罪中多次盗窃怎么解决

多次盗窃是盗窃罪的一种情形。根据法律规定,二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。

对于多次盗窃的处理,首先要确定每次盗窃行为是否均已达到盗窃罪的入罪标准(各地司法实践中数额标准有所不同)。若均构成犯罪,会将多次盗窃行为累计计算盗窃数额等情节,以此确定量刑幅度。

一般来说,多次盗窃会加重对犯罪人的处罚。量刑时会综合考虑盗窃数额、是否退赃退赔、有无自首立功等从轻或减轻情节,以及犯罪人的认罪态度等。在司法实践中,会依据具体案件情况,按照刑法关于盗窃罪的规定,在相应的法定刑幅度内对犯罪人进行定罪量刑,以实现罪责刑相适应。

当主播签了合同却不给走时,这无疑是个让人头疼的问题。其实,首先要查看合同条款,明确双方权利义务以及违约规定。若主播确实有合理理由想解除合同,比如遭遇不合理待遇等,可尝试与平台协商解决。若协商无果,主播也可寻求法律途径。比如向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院提起诉讼等。但要注意收集好相关证据,如合同、工作记录、沟通记录等。你是否也面临这样的困扰呢?如果对主播合同解除的具体流程、所需证据或法律依据等还有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解答。

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