刚结婚想离婚怎么办聘金怎么判

一、刚结婚想离婚怎么办聘金怎么判

关于离婚及聘金的判定，需视具体情况而定。

首先，离婚可通过协议离婚与诉讼离婚两种方式。协议离婚，双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致后，到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚则是一方向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决。

对于聘金，如果是婚前给付且导致给付人生活困难的，离婚时可请求返还。但具体返还比例，法院会综合考虑双方共同生活时间、是否生育子女、彩礼数额、彩礼使用情况等因素来判定。比如双方共同生活时间较短，可能会判令较大比例返还；若已共同生活多年且育有子女，返还比例可能会降低。总之，法院会根据公平原则及具体案件情况，做出合理的判决。

二、刚结婚想离婚聘金会如何判定

关于离婚时聘金的判定：

首先，若符合以下情形，法院可能支持返还部分或全部聘金。一是双方未办理结婚登记手续；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活；三是婚前给付并导致给付人生活困难。

这里的“生活困难”是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。

若不符合上述情形，聘金一般视为对双方的赠与，离婚时通常不予返还。但具体判定还需结合实际情况，比如聘金数额、给付时间、双方经济状况等综合考量。法院会根据公平原则和具体事实，决定是否要求返还以及返还的比例。

三、刚结婚想离婚聘金归属如何判定

关于结婚后想离婚时聘金的归属判定，需视具体情况而定。

一般来说，如果聘金是在结婚登记前给付，且给付的目的是为了与对方结婚，那么在离婚时，这部分聘金通常会被认定为彩礼。根据相关司法解释，双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时，给付彩礼一方有权请求返还。

若聘金是在结婚登记后给付，且没有明确表明是彩礼性质，可能会被认定为对夫妻双方的赠与，离婚时一般作为夫妻共同财产进行分割。

需注意，具体案件要综合考虑双方共同生活时间、彩礼数额、用途等多方面因素来准确判定。

当面临刚结婚就想离婚且关心聘金怎么判的问题时，除了聘金本身的判定，还有一些相关要点值得关注。比如在离婚时，双方可能还涉及共同财产的分割以及抚养权的归属等问题。如果聘金是在特定情形下给付，如导致给付方生活困难等，法院会根据具体情况考量是否返还及返还比例。而财产分割会依据法律规定和实际情况进行公平划分，抚养权则会综合多方面因素判给更有利于孩子成长的一方。若你对刚结婚离婚时聘金的判定、财产分割或抚养权争夺等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。