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工伤死亡赔偿可以选择继承人吗

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来源:律图小编整理 · 2025.11.24 · 1089人看过
导读:工伤死亡赔偿非遗产,不能由死者生前选继承人,是给死者近亲属和被扶养人的补偿。获赔偿主体是死者近亲属,含配偶、子女等。分配赔偿款时,综合考虑与死者生活紧密及经济依赖程度等因素。配偶、子女、父母为第一顺序权利人优先考虑,对死者抚养的未成年人或无劳动能力、无生活来源老人分配时适当倾斜保障基本生活。
工伤死亡赔偿可以选择继承人吗

一、工伤死亡赔偿可以选择继承人

工伤死亡赔偿不是遗产,不能由死者生前选择继承人。工伤死亡赔偿是给予死者近亲属和被扶养人的补偿。 获得赔偿的主体是死者的近亲属,包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等。在分配赔偿款时,通常会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。一般来说,配偶、子女、父母作为第一顺序权利人,在分配时优先予以考虑。如果死者有需其抚养未成年人或无劳动能力、无生活来源的老人等,在分配时也会适当倾斜,以保障其基本生活。

二、工伤死亡赔偿金应由谁支付

工伤死亡赔偿金支付主体分情况而定。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费,以下费用由工伤保险基金支付:丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤死亡,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可依法追偿。此外,由于第三人的原因造成工伤死亡,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付,之后向第三人追偿。

三、工伤死亡赔偿金是公司出吗

工伤死亡赔偿金不一定由公司承担。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金支付,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等;用人单位仅需支付停工留薪期工资福利等小部分费用。 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险,那么全部的工伤死亡赔偿费用均由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可依法追偿。

工伤死亡赔偿是可以选择继承人的。在确定继承人时,首先需明确法定继承人的范围。通常情况下,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。他们可共同协商如何分配赔偿款。若在分配过程中产生分歧,比如有的继承人认为自己应多分得一些,以弥补因亲人离世带来的生活困难等。此时就需要依据具体情况,参考与工伤死亡赔偿相关的法律规定来妥善处理。要是你对工伤死亡赔偿选择继承人方面还有诸如具体份额如何确定、协商不成该怎么办等疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答。

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