公司诈骗员工取保后到检察院咋办

一、公司诈骗员工取保后到检察院咋办

员工在公司诈骗案中取保后到检察院，意味着案件进入审查起诉阶段。此时员工应积极配合检察院工作。首先，要按要求及时到案接受讯问，如实陈述案件事实，不得隐瞒或提供虚假信息，否则可能影响自身权益。 可委托辩护人，律师能为其提供法律帮助、查阅复制案件材料、提出辩护意见等。若符合条件，可申请法律援助。 员工可通过辩护人向检察院提出犯罪情节轻微、具有从犯、自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻处罚情节的意见，争取检察院作出不起诉决定或在起诉时提出从轻量刑建议。同时，要严格遵守取保候审规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县等，避免违规导致被取消取保候审。

二、公司诈骗员工是否有责任

公司诈骗员工是否担责需具体分析。若员工对公司诈骗行为不知情且未参与实施，通常无责任。 若员工明知公司实施诈骗活动，仍积极参与，为诈骗行为提供帮助或直接实施，构成共同犯罪，要承担相应刑事责任。如按在犯罪中所起作用，可能是主犯或从犯。主犯要按集团所犯全部罪行处罚；从犯应从轻、减轻或免除处罚。 此外，若员工在工作中因重大过失导致公司诈骗行为发生或扩大损失，可能承担一定民事赔偿责任。总之，判断员工有无责任，关键看其主观是否明知及客观是否参与诈骗行为。

三、公司诈骗员工是否会坐牢

公司诈骗员工是否坐牢需视具体情况判断。若员工对公司诈骗行为不知情且未参与，通常不会被追究刑事责任、不会坐牢。 但如果员工明知公司实施诈骗行为，仍积极参与其中，比如参与制定诈骗方案、协助骗取他人财物等，可能构成诈骗罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或有其他严重情节的，刑罚更重。 若员工在犯罪中起次要或辅助作用，是从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。司法机关会综合考量员工在诈骗活动中的参与程度、主观故意等因素来定罪量刑。

当公司诈骗员工取保后到检察院时，这是案件进程中的关键阶段。检察院会对案件进行全面审查，依据事实和法律决定是否提起公诉。员工在此期间要积极配合，如实陈述所知情况。若对自身在案件中的角色、后续可能面临的法律后果，比如是否会被追究刑事责任、承担何种责任等存在疑问，千万不要忽视。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读在此阶段的权利与义务，帮你理清复杂的法律关系，让你对自身处境有更清晰的认知，为你应对后续情况提供有力指导。